Johanna Jörss

Angestellt, Personalentwicklerin, dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Weilerswist, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Aus- und Weiterbildung
Logistik
Strategie und Zukunftsplanung
Human Resources
Weiterbildungsmanagement
Assessment Center
Moderation
Entwicklung von Schulungskonzepten
Teamentwicklung
Projektmanagement
Blended learning
Beratung
Prozessmanagement
KANBAN
Perspektivenvielfalt
Einzelhandel
BWL
Erwachsenenbildung
Personalauswahl
HR Projektmanagement
Lerncoaching
Learning-Management-Systeme
Content Management Systeme
Autorentools
Adobe Photoshop
Canva
Microsoft Office
SAP
Jira
KI Tools
Blended Learning Konzepte
Projekt
Projektleitung
Individuelle Beratung
Supervision
Workshop
Seminarleitung
Trainings
Change Management
Onboarding
Changemanagement
Personalmarketing
Potenzialanalyse
Bewerbermanagement
Ausbildung
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklungskonzepte
HR-Prozesse
Employer Branding
Management
Präsentation
betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Führungserfahrung
Konfliktmanagement
Begeisterungsfähigkeit
Ideenreichtum
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Zuverlässigkeit
Moderationsfähigkeit
Lebenslanges Lernen
Kundenorientierung
Überzeugungskraft
Loyalität
Lernbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Johanna Jörss

  • Bis heute 10 Jahre und 2 Monate, seit Sep. 2015

    Personalentwicklerin

    dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

    •Entwicklung von ganzheitlichen digitalen Lernangeboten •Konzeption und Durchführung von Seminaren/Workshops • Entwicklung und Anpassung von Führungsinstrumenten für eine lernförderliche Führungskultur •Organisation und Umsetzung strukturierter Einarbeitungsprozesse •Coaching von Teams/Führungskräften in Veränderungsprozessen (Change-Management) •Etablierung einer ganzheitlichen Lernkultur vor dem Hintergrund eines unternehmensbezogenen Wissensmanagements

  • 2 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2015

    Filialmitarbeiterin in Stellvertreterposition

    dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

    • Planung, Organisation und Durchführung von Marketingmaßnahmen • Bearbeitung der Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung • Lernbegleitung der Auszubildenden • Führen von Mitarbeitergesprächen • Sicherstellung der kompletten Warenversorgung für die Filiale

Ausbildung von Johanna Jörss

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2016 - März 2019

    Erwachsenenbildung

    TU Kaiserslautern

  • 1 Jahr und 9 Monate, März 2014 - Nov. 2015

    Personalreferent/-referentin

    Laudius Fernstudienakademie

    •Unternehmenkonzepte und Führungsstile •Gesprächsführung und erfolgreich verhandeln •Konfliktmanagement •Projektmanagement •Personalmarketing •Personal-Rekrutierungs- und Auswahlverfahren •Personalentwicklung •Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbeurteilung

  • Bis heute 12 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2013

    Staatlich anerkannte Ausbildereignung

    Industrie- und Handelskammer Karlsruhe

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2013

    BWL

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe

    Handel

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

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