Miriam Krug

Angestellt, Personalrecruiterin, STOPA ANLAGENBAU GmbH
Bis 2015, Wirtschaftspsychologie, Universität Bremen
, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Marketing
Automobilindustrie
Personalmarketing
handwerkliches Geschick
Empathievermögen
Allround-Assistenz

Werdegang

Berufserfahrung von Miriam Krug

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit März 2024

    Personalrecruiterin

    STOPA ANLAGENBAU GmbH
  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2019

    Teamleitung Personal

    Autohaus Tabor GmbH

    HR Teamleitung, Personalleitung

  • Bis heute 10 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2015

    Personal- und Marketingreferentin

    Autohaus Tabor GmbH

    Ich kümmere mich um alle Belangen rund um das Personal. Dazu gehört die Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und -verwaltung. Ich berate die Geschäftsleitung in allen Fragen rund um das Personal und bin direkter Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeiter. Daneben gehört das Personal- und Produktmarketing zu meinem Aufgabenbereich.

  • 6 Monate, Aug. 2014 - Jan. 2015

    Personalreferentin

    AUDI AG - Ingolstadt

    Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in allen personellen Angelegenheiten informieren und beraten. Insbesondere hinsichtlich ihrer betrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2014

    Personalmanagerin

    Daimler AG, Werk Stuttgart

  • 4 Monate, Juli 2013 - Okt. 2013

    Sachbearbeiterin Aus- und Weiterbildung

    Daimler AG, Zentrale Stuttgart

    Konzeptionierung und Implementierung eines innerbetrieblichen Weiterbildungsprogrammes für junge Fachkräfte.

  • 6 Monate, Sep. 2010 - Feb. 2011

    Purchasing Assistant

    AFCO (Joint Venture von Bosch & Denso), SC (USA)

    Benchmark, Durchführung von Lieferantenbewertungen, Einholung von Preisanfragen

Ausbildung von Miriam Krug

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2012 - Feb. 2015

    Wirtschaftspsychologie

    Universität Bremen

    Personal- und Organisationspsychologie

  • 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2009

    International business

    Institute of Technology Waterford (WIT), Ireland

    Schwerpunkte des theoretischen Auslandssemester: Intercultural Communication, Human Resource, Marketing Research

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2008 - Juli 2012

    International Management

    Hochschule Karlsruhe – Technik und Wirtschaft

    Personalführung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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