
Monika Eberhardt-Zier
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Monika Eberhardt-Zier
- Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit 2021
Freiberuflerin, Interim Managerin Personal,
HRC Personalberatung
- 2018 - 2020
Personalleitung Deutschland (für Konzern Les Grands Chais de France)
Weinkellerei Hechtsheim und LGCF NL Oppenau
Aufbau und Leitung der Personalabteilung in Deutschland
- 2013 - 2018
Personalreferentin
Binderer St. Ursula Weinkellerei GmbH
Komplettes Personalmanagement
- 2008 - 2013
Angestellte
Beratungsunternehmen
Personal, Finanzen, Buchhaltung, Mitarbeit in diversen Projekten
- 2005 - 2008
Assistenz der Stiftungsleitung
Stiftung Landheim Schondorf am Ammersee (Internat)
mit Schwerpunkt Organisation und Neuschülergewinnung sowie Durchführung des kompletten Rekrutings (Lehrer, Erzieher, Verwaltung etc.)
- 1996 - 2005
Abteilungsleitung
TTL Information Technology AG
Assistentin des Vorstands, Leitung der IR Abteilung sowie der Personalabteilung
Ausbildung von Monika Eberhardt-Zier
Personalfachwirtin
Investor Relations Managerin
Kauffrau im Groß- und Außenhandel
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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