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Nadine Linßer

Angestellt, Referentin für Personalentwicklung und Nachwuchsförderung, Müller Bleher Group
Filderstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikations- und Medienpsychologie
Wirtschaftspsychologie
Berufsorientierung für Schüler/innen und Studieren
Personalauswahl und -entwicklung
Recruiting
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Organisations- und Planungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Genauigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse des Arbeitsrechts

Werdegang

Berufserfahrung von Nadine Linßer

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Referentin für Personalentwicklung und Nachwuchsförderung

    Müller Bleher Group

    bei Müller & Bleher Holding GmbH & Co. KG

  • 3 Jahre und 11 Monate, Feb. 2015 - Dez. 2018

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Universität Tübingen

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2013 - Sep. 2014

    Werkstudentin

    MTO Psychologische Forschung und Beratung GmbH
  • 6 Monate, Sep. 2012 - Feb. 2013

    Praktikantin

    MTO Psychologische Forschung und Beratung GmbH
  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2012

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    Institut für Wissensmedien, Tübingen

Ausbildung von Nadine Linßer

  • 1 Jahr, Okt. 2013 - Sep. 2014

    Psychologie

    Eberhard-Karls-Universität Tübingen

    Wirtschaftspsychologie

  • 4 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2013

    Psychologie

    Eberhard-Karls-Universität Tübingen

    Wirtschaftspsychologie & Medien- und Kommunikationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

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