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Nadine Straßburger

Angestellt, Personalreferentin, AVP Autoland
Abschluss: Master of Arts, Technische Hochschule Deggendorf
Deggendorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Recruiting
Talent Acquisition
Arbeitsrecht
Employer Branding
Onboarding
Personalmanagement
Personalmarketing
Bewerbermanagement
Personalbeschaffung
HR Projektmanagement
HR-Prozesse
Compensation & Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement
E-Learning
Learning & Development
Training
Employee satisfaction

Werdegang

Berufserfahrung von Nadine Straßburger

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022

    Personalreferentin

    AVP Autoland

    - Recruiting und Talent Acquisition (Full Employee Life Cycle) - Performance Management - Personalentwicklung/ Training and Development - Personalmarketing und Employer Branding - Employee Compensation und Benefits - Employee Satisfaction - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Change Management - HR Administration

  • 6 Monate, Okt. 2021 - März 2022

    HR Manager

    Berger Bau SE

    - Recruiting im kaufmännischen, gewerblichen und technischen Bereich - Beratung und Betreuung der Beschäftigten, Führungskräfte und Vorstände in personalrelevanten Themen - Betreuung der Auszubildenden, Dualstudenten und Praktikanten - Erarbeitung und Implementierung neuer HR-Prozesse - Konzeption von strategischen Personalmaßnahmen - Employer Branding und Personalmarketing - Aus- und Weiterbildungen - Onboarding

Ausbildung von Nadine Straßburger

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2020 - Sep. 2021

    International Business Administration

    Technische Hochschule Deggendorf

    Note: 1,1

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Italienisch

    Gut

  • Koreanisch

    Grundlagen

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