Nadja Keller
Suchst Du eine andere Nadja Keller?
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadja Keller
- Bis heute 1 Monat, seit Juli 2025
People & Culture Consultant
Badenova AG & Co.KG
- 4 Jahre und 2 Monate, Jan. 2021 - Feb. 2025
HR Manager
Jedox
- 1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2015 - Juli 2017PTV GROUP
Junior Business Partner Human Resources International
- Betreuung und Beratung von Sales-Führungskräften in allen Personalthemen - Recruiting national und international - Betreuung und Beratung von internationalen Mitarbeitern in Personalangelegenheiten
Erstellung einer Bachelor-Abschlussarbeit
Mitarbeit im Projektmanagement im Bereich Personalentwicklung sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten in den Bereichen Recruiting und Zeugnismanagement
Organisations- und Konzeptionsarbeiten sowie Recherchetätigkeiten in den Feldern Personalmarketing, Zeugniserstellung und Mitarbeiterbetreuung
Praxissemester in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Gesundheitsmanagement, Zeugniserstellung und Mitarbeiterbetreuung. Darunter die Leitung des Projektes „Erstellung eines webbasierten Zeugniserstellungstools“
- 2 Monate, Juli 2012 - Aug. 2012
Praktikant
TATA Interactive Systems GmbH
Mitarbeit in Projekten der Produktentwicklung
- 7 Monate, Sep. 2008 - März 2009
Praktikant Modedesign
Eva Vogt Atelier für Modesign
Ausbildung von Nadja Keller
- 4 Jahre und 5 Monate, März 2011 - Juli 2015
Betriebswirtschaft/Personalmanagement
Pforzheim
- 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2009 - März 2011
Abteilungsleiterassistenz
Galeria Kaufhof Heilbronn
Damen- und Herrenbekleidung im Bereich Junge Mode
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.