Nadja Mayer

Angestellt, Director HR & General Administration, Mazda Motors (Deutschland) GmbH
Leverkusen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

interessante Positionen in der Automobilbranche
Austausch zu den Themen Recruiting
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Coaching
Bachelorarbeit
Training
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Nadja Mayer

  • Bis heute 4 Jahre, seit Aug. 2021

    Director HR & General Administration

    Mazda Motors (Deutschland) GmbH
  • 1 Jahr, Aug. 2020 - Juli 2021

    Senior Manager HR & General Administration

    Mazda Motors (Deutschland) GmbH
  • 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2018 - Juli 2020

    Team Leader HR Operations & HR Services

    Mazda Motors (Deutschland) GmbH
  • 5 Jahre und 5 Monate, Feb. 2013 - Juni 2018

    Coordinator HR Operations

    Mazda Motors (Deutschland) GmbH
  • 2 Jahre, Feb. 2011 - Jan. 2013

    Personalreferentin

    euro engineering AG

  • 3 Monate, Nov. 2010 - Jan. 2011

    Praktikantin

    RWE Power AG

    Praktikantin im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung

  • 5 Monate, Feb. 2010 - Juni 2010

    Praktikantin

    Mazda Motor Europe GmbH

    Praktikum im Recruitment und der operativen Personalentwicklung und Bachelor-Thesis im Bereich Personalentwicklung

Ausbildung von Nadja Mayer

  • 3 Jahre, Sep. 2007 - Aug. 2010

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Fresenius

    Personal- und Organisationsmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Chinesisch

    Grundlagen

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