Natalie Otto

Angestellt, Senior HR Business Partner - People and Recruiting, E113 Beteiligungsgesellschaft mbH
Köln, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Empathie
Chancemanagement
Personalmarketing
Change Management
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Employer Branding
Kommunikationsstrategien
Personalverwaltung
E-Recruiting
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Active sourcing
Agile Methods
Moderationsfähigkeit
Personalverantwortung
People Management
Culture
Personalbetreuung
Bewerbermanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Natalie Otto

  • Current 6 years and 2 months, since Apr 2020

    Senior HR Business Partner - People and Recruiting

    taod Consulting GmbH
  • Current 6 years and 2 months, since Apr 2020

    Senior HR Business Partner - People and Recruiting

    kernpunkt Digital GmbH
  • Current 6 years and 2 months, since Apr 2020

    Senior HR Business Partner - People and Recruiting

    E113 Beteiligungsgesellschaft mbH

    Betreuung der Töchterfirmen: taod Consulting GmbH und kernpunkt Digital GmbH

  • 2 years, Apr 2018 - Mar 2020

    Director People & Culture

    kernpunkt Digital GmbH
  • 9 months, Jul 2017 - Mar 2018

    Head of Human Resources

    kernpunkt Digital GmbH
  • 2 years and 2 months, May 2015 - Jun 2017

    Leitung Personal (Senior Personalreferentin)

    kernpunkt Holding GmbH

    Leitung der Personalabteilung, Steuerung der Auszubildenden, Bertreuung der Bereiche: Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Verwaltung, Arbeitsrecht sowie Personalmarketing

  • 9 months, Aug 2014 - Apr 2015

    Leitung Personal (Senior Personalreferentin)

    kernpunkt GmbH

    Leitung der Personalabteilung, Steuerung der Auszubildenden, Bertreuung der Bereiche: Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Verwaltung, Arbeitsrecht sowie Personalmarketing

  • 4 years and 7 months, Jan 2010 - Jul 2014

    Personalreferentin

    kernpunkt GmbH

    Leiterin der Personalabteilung. Betreuung der Bereiche: Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt

  • 2 years and 6 months, Aug 2007 - Jan 2010

    Auszubildende

    kernpunkt GmbH

    Auszubildende mit Schwerpunkt Personal. Aufbau der Personalabteilung

Ausbildung von Natalie Otto

  • 7 months, Oct 2013 - Apr 2014

    Arbeitsrecht

    Fernstudium

    Zivilrecht, Individualrecht, kollektives Arbeitsrecht

  • 9 months, Nov 2011 - Jul 2012

    Berufsbegleitende Schule

    Arbeitsrecht, Organisation, Entwicklung, Lohn&Gehalt, Steuerung

  • 2 months, Sep 2010 - Oct 2010

    Ausbildereignung: Verwaltung

    Berufsbegleitende Schule

  • 2 years and 6 months, Aug 2007 - Jan 2010

    Bürokommunikation

    Berufskolleg Deutzer Freiheit

  • 8 years and 11 months, Aug 1998 - Jun 2007

    Erft-Gymnasium

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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