Natascha Wenger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Natascha Wenger
- Bis heute 9 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2016
Specialist HR Development
ENGIE Services AG
• Konzeption, Planung, Durchführung und Moderation von Führungs- und Teamworkshops in Deutsch und Französisch • Erstellung und Umsetzung Personalentwicklungskonzept • Verantwortung für das interne Weiterbildungsprogramm von ENGIE Schweiz (inhaltlich und organisatorisch) • Konzeption, Planung und Betreuung des ENGIE Nachwuchsförderprogrammes • Mitarbeit bei der Ausarbeitung der HR- Strategie von ENGIE Schweiz • Mitarbeit in HR-internen Projekten
- 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2013 - Juni 2016
Assistant Shared Services HR
ENGIE Services AG
- 2 Jahre, Aug. 2010 - Juli 2012
Kundenberaterin
UBS AG
- 3 Jahre, Aug. 2007 - Juli 2010
Lernende Kauffrau Profil M
UBS AG
Ausbildung von Natascha Wenger
- Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2019
Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
FHNW, Hochschule für Angewandte Psychologie
- 4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2018
Projektmanagement
VZPM - Verein zur Zertifizierung von Personen im Management
- 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2014 - Juli 2018
Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
FHNW, Hochschule für Angewandte Psychologie
- 10 Monate, Jan. 2012 - Okt. 2012
Personalwesen
AKAD
- 3 Jahre, Aug. 2007 - Juli 2010
Kauffrau Profil M
Wirtschaftsschule Thun
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Französisch
C1 (Fließend)
Englisch
C1 (Fließend)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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