Kerstin Knittel
Angestellt, HR Development Specialist - Talent and Culture, Eberspächer Unternehmensgruppe
Abschluss: Master of Science, Eberhard Karls Universität Tübingen
Esslingen am Neckar, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Knittel
Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Apr. 2018
HR Development Specialist - Talent and Culture
Eberspächer UnternehmensgruppeAktuell: - Leitung Onboarding-Tage Deutschland - Verantwortung internationales Nachwuchskräfteentwicklungprogramm - Globale Verantwortung für Komptenzmodell, Performance Mgmt, Potentialdiagnostik - GPO für Performance Mgmt im HR Core Project - Projektleitung Betriebliches Gesundheitsmanagement - Interner Trainer (u.a. Virtuelle Kommunikation, Elevator Pitch, Feedback Loops) - Betreuung globale Mitarbeiterbefragung - Verantwortung globales Führungskräfteentwicklungprogramm
Unterstützung des Qualitätsmanagements in der Erstellung eines neuen Programms im Bereich Prozessmodellierung
Verantwortlich für die Erfassung, Prüfung und Verarbeitung von Lieferantenrechnungen mittels Workflows; Unterstützung des Zentraleinkaufs im Tagesgeschäft u.a. in der Erfassung, Prüfung und Verarbeitung von Kundenauftragsbestätigungen sowie der Preis- und Datenpflege im System; Unterstützung in der Einarbeitung einer neuen Auszubildenden in den Bereich der Erfassung, Prüfung und Verarbeitung von Lieferantenrechnungen
Eigenständiges Projekt zur Findung eines neuen Schrottverwerters inkl. Marktanalyse und Lieferantengesprächen; Unterstützung des Zentraleinkaufs im Tagesgeschäft u.a. in der Erfassung und Verarbeitung von Kundenauftragsbestätigungen und Lieferantenrechnungen mittels Workflows sowie der Preis- und Datenpflege im System; Aufbereitung von Daten in Excel
1 Monat, Aug. 2014 - Aug. 2014
Aushilfe
Phoenix Contact Gruppe, Herrenberg, BW
1 Monat, Aug. 2013 - Aug. 2013
Aushilfe
KOSTAL-Gruppe, Halver, NRW
4 Monate, Juli 2012 - Okt. 2012
Aushilfe
Otto Küstermann GmbH, Ebhausen, BW
Ausbildung von Kerstin Knittel
1 Jahr, Apr. 2017 - März 2018
European Management - Double Degree
Eberhard Karls Universität Tübingen
International Business, Marketing, HR - Abschlussarbeit: "Global talent management in small- and medium-sized enterprises"
7 Monate, Sep. 2016 - März 2017
European Management - Double Diplôme
École de Management Strasbourg (Business School)
International and European Business
4 Monate, Sep. 2014 - Dez. 2014
Auslandssemester
Université Jean Moulin (Lyon III)
Économie internationale, Gestion des resources humaines, Marketing
3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2012 - Aug. 2016
International Business Administration
Eberhard Karls Universität Tübingen
International Business, Marketing, Managerial Accounting, HR - Abschlussarbeit: "Opportunities and challenges of self-initiated inernational assignments"
2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2009 - Juli 2012
Wirtschaftsgymnasium
Eduard Spranger Schule Freudenstadt
Wirtschaft, Mathematik, Deutsch, Englisch, Französisch
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Polnisch
Gut