Nicole Bendig
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nicole Bendig
- Bis heute 9 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2016nterra integration gmbh
Senior Director Human Resources
Personalrekrutierung Hochschul- und Talentmanagement Employee Life Cycle Advisory Service Center Personalverwaltung Fort- und Weiterbildung intern/extern Ausbildung neuer Kollegen in HR Employer Branding
Personalrekrutierung Hochschul- und Talentmanagement Employee Life Cycle Advisory Service Center Personalverwaltung Fort- und Weiterbildung intern/extern Ausbildung neuer Kollegen in HR
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2009 - Sep. 2011
Consultant
Robert Half Financial Services Group
- Recruiting und Vermittlung von qualifizierten Sachbearbeitern im Banking
- 5 Monate, Mai 2009 - Sep. 2009
Graphic Lead Operator
Williams Lea Inhouse Solutions GmbH
IPO-Erstellung, Pitch-Books u.a. Unternehmensunterlagen vorranging des Bereichs Investment Banking
- 4 Jahre und 4 Monate, Feb. 2005 - Mai 2009
Werkstudent, Graphic Lead Operator
UBS Deutschland AG,
- 5 Monate, Jan. 2008 - Mai 2008
Praktikantin der Personalabteilung
UBS Deutschland AG
Unterstützung des HR-Business Managements sowie der Divisionen Recruiting & Education und Advisory Service Center
- 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2004 - Juli 2006
Leitung Personalressort und anschließend Finanzvorstand
berater e.V. / (JCNetwork)
07/2005 - 07/2006 Finanzvorstand 01/2005 - 07/2005 Leitung des Personalressorts
- 2003 - 2006
Freiberufler Marktforschung
Mafo-Institut
quantitative Fachbereichserhebung (Recht und Wirtschaft) -Konzeption eines Untersuchungsmodells und des Fragebogens -Organisation und Durchführung der Erhebung unter den Studierenden -Computergestützte Erfassung der Daten -Auswertung des Datenmaterials mit SPSS und PLS -Präsentation der Evaluationsergebnisse vor den Studierenden sowie den Fachbereichsprofessoren
- 4 Monate, Sep. 2004 - Dez. 2004
Praktikantin Marktforschung
LINK Institut
Einführung in LINK Software zur automatisierten Stichprobenziehung und Adressverwaltung im Rahmen computergestützter Telefoninterviews (CATI) Einführung und aktive Mitarbeit im Entwickeln, Schreiben und Testen von CATI-Fragebögen Durchführung von Studienbriefings für Interviewer Einführung und Durchführung von Silent Monitoring als Instrument der Qualitätskontrolle Beteiligung an einem qualitativen Projekt (Gruppendiskussion und Einzelinterviews) Kundenkontakte und Betreuung laufender Projekte
Ausbildung von Nicole Bendig
- 10 Monate, Juli 2006 - Apr. 2007
Sociology
Nelson Mandela Metropolitan University
Group Dynamics
BWL, Soziologie
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Marketing, Empirie, Orga, Personal
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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