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Lisa Zellmer

Angestellt, HR Business Partnerin / People Operations Expert, GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Business Partnering
Personal-Management
HR-Prozesse und Systeme
People Operations
Ausbildungsleitung
HR Payroll
Vergütungsmanagement
Ausbildereignung
Personalbudgetplanung
Personalbetreuung
Teamentwicklung
HR Projektmanagement
Personalentwicklung
HR-Prozesse
Employer-Branding
Bewerbermanagement
Personalmarketing
Rekrutierung
Veranstaltungsmanagement
Kooperationsmanagement
Recruiting-Messen
Hochschulveranstaltungen
Messemarketing
Hochschulmarketing
Bewerbertraining
Bewerbungsunterlagen-Check
Personalmanagement
Wirtschaftspsychologie
Ausbildung
Studium
MS Office
Mitarbeiterführung
Teamfähigkeit
Effizienz
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Motivation
Schnelle Auffassungsgabe
Empathie
Soziale Kompetenz
Selbstständigkeit
Zielstrebigkeit
Offenheit
Computerkenntnisse

Werdegang

Berufserfahrung von Lisa Zellmer

Ausbildung von Lisa Zellmer

  • 3 Jahre und 3 Monate, Apr. 2012 - Juni 2015

    Medien- und Wirtschaftspsychologie

    HMKW Berlin - Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Spanisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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