Nicole Mülder

Angestellt, Referentin Talent- und Changemanagement, Allianz Deutschland AG
Bremen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Assessement Center
Coaching
Management Diagnostik
Development Center
Testing
360° Feedback
Interviewführung
Befragungen
Potentialanalyse
Staffing
Succession Planning
Change-Management
Training
Moderation
Internationales Recruiting
Online Recruiting
Employer Branding
Teamentwicklung
Teamcoaching
Englische Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Nicole Mülder

  • Bis heute 9 Jahre, seit Aug. 2016

    Referentin Talent- und Changemanagement

    Allianz Deutschland AG
  • 5 Jahre und 11 Monate, Okt. 2010 - Aug. 2016

    Referentin Personal- und Organisationsentwicklung

    Allianz Deutschland AG
  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2008 - Sep. 2010

    Process Specialist Recruiting & Employer Branding

    SOLVAY GMBH

    Recruiting außertariflicher Angestellter in Deutschland, Österreich und der Schweiz, Personalmarketing, Employer Branding, Stipendienprogramme

  • 2 Jahre und 4 Monate, Mai 2006 - Aug. 2008

    Leiterin Management Trainee Programm

    MAN Ferrostaal AG

    Leitung International Graduate Program, Employer Branding, Sourcing

  • 1 Jahr und 9 Monate, Aug. 2004 - Apr. 2006

    Consultant

    nextpractice GmbH

    Culture Analyses, Brand Management

  • 4 Jahre und 4 Monate, Apr. 2000 - Juli 2004

    Trainer / Dozent / Coach

    access AG / Infineon Technologies / Ruhr-Universität Bochum

    Training, Coaching, internationales Recruiting (Interviews, ACs)

Ausbildung von Nicole Mülder

  • 5 Jahre und 5 Monate, Okt. 1998 - Feb. 2004

    Psychologie

    Ruhr-Universität Bochum

    Diagnostik, Arbeits- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie, Qualitätsmanagement, Arbeitswissenschaften

  • 2 Jahre, Okt. 1996 - Sep. 1998

    Biochemie, Chemie, Geschichte (Lehramt)

    Ruhr-Universität Bochum

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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