Nicole Trosdorff

Angestellt, Prozess- und Qualitätssteuerung, PSD Bank Rhein-Ruhr eG
Düsseldorf, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Prozessoptimierung
Change Management
Expertin für Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf
Eigenständigkeit
Schnittstellenmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Koordinationsfähigkeit
lösungsorientiertes Arbeiten
Verbesserung von Prozessen
Vertragsverhandlungen
HR
Verbesserung der Unternehmenskultur
Organisation
Durchführung von Audits
Regelwerke

Werdegang

Berufserfahrung von Nicole Trosdorff

  • Current 6 years and 5 months, since Jan 2020

    Prozess- und Qualitätssteuerung

    PSD Bank Rhein-Ruhr eG
  • 8 years and 9 months, May 2009 - Jan 2018

    Referentin HR & Executive HR

    E.ON SE

    • Projektleitung für eine familienfreundliche Unternehmenskultur • Mitwirkung bei Change Management Prozessen • Mitarbeit bei der Umsetzung einer konzerneinheitlichen Arbeitszeitregelung einschl. Zeiterfassungssystem • Projektverantwortung für das Ideenmanagement • Mitarbeit bei der Entwicklung eines konzernweiten HR-Online-Portals

  • 1 year and 10 months, Jul 2007 - Apr 2009

    Referentin Organizational Development

    E.ON AG

    • Konzeption und Optimierung von Arbeitsprozessen • Initiierung und Steuerung von bereichsübergreifenden Organisationsaufgaben • Schnittstellenfunktion HR, Corporate Communication, Facility Management und IT

  • 3 years and 3 months, Apr 2004 - Jun 2007

    Referentin HR & Organisation

    E.ON AG

    • Optimierung von Arbeitsprozessen, benutzerfreundliche Aufbereitung und Veröffentlichung im Internet • Projektplanung und Durchführung Audit „berufundfamilie“ • Initiierung und Mitwirkung in verschiedenen Projektgruppen (u. a. Planung eines neuen SAP Portals, Kostenstellenplanung, Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie)

  • 3 years and 10 months, Jun 2000 - Mar 2004

    Referentin Personal & Organisation

    E.ON AG

    • Verantwortung für die Konzeption und Darstellung der HR Inhalte • HR Verantwortung für die Einführung elektronischer HR Tools (SAP MyHR und MyTeam, Welcomemappe online) • Implementierung eines klickbaren Organigramms

  • 1 year and 10 months, Aug 1998 - May 2000

    Sachbearbeiterin Personal & Organisation

    E.ON AG

    • Mitwirkung bei der Neukonzeption eines Organisationshandbuches • Erstellung von Machbarkeitsanalysen und Kapazitätseinschätzung • Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation in dem DV-gestützten Organisationshandbuch • Entwicklung von Formularen

  • 1 year and 3 months, May 1997 - Jul 1998

    Elternzeit

    VEBA AG

  • 1 year and 8 months, Sep 1995 - Apr 1997

    Sachbearbeiterin Personal & Organisation

    VEBA AG

    • Koordination bereichsübergreifenden Organisationsaufgaben • Neugestaltung von Maßnahmen der Aufbau- und Abbauorganisation und deren Dokumentation • Initiierung und organisatorische Begleitung verschiedener Projektgruppen • Planung und Durchführung der Umstellung des Organisationshandbuches auf Web-Client-Technologie im Intranet

  • 1 year and 9 months, Dec 1993 - Aug 1995

    Elternzeit

    VEBA AG

  • 6 years and 10 months, Feb 1987 - Nov 1993

    Sachbearbeiterin Organisation / IT

    VEBA AG

    • Abstimmung, Erstellung und Veröffentlichung diverser Verzeichnisse, Pläne und Organigramme • Erstellung von monatlichen Personalstatistiken • Mitwirkung bei der Erstellung eines elektronischen Organisationshandbuches • Formularmanagement

Ausbildung von Nicole Trosdorff

  • 2 years and 5 months, Sep 1984 - Jan 1987

    Industrikauffrau bei der VEBA AG (heute E.ON SE)

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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