Dr. Olaf Petersen

Angestellt, Leiter Grundsätze Führungskräfte-/Mitarbeiterentwicklung, Performancemanagement, Deutsche Bahn AG, Konzernleitung
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Performance Management
Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklungskonzepte
Personalstrategie
Leitung Human Resources
Personalcontrolling
Personalberatung
Personalmarketing
Personalauswahl
Personalplanung
Personalorganisation
Controls
Personnel Care
Verantwortung
Entgeltabrechnung
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Olaf Petersen

  • Current 7 years and 10 months, since Aug 2018

    Leiter Grundsätze Führungskräfte-/Mitarbeiterentwicklung, Performancemanagement

    Deutsche Bahn AG, Konzernleitung

  • 1 year and 1 month, Jul 2017 - Jul 2018

    Projektleiter "mein Performance Management"

    Deutsche Bahn AG, Konzernleitung

  • 2 years and 1 month, Jun 2015 - Jun 2017

    Leiter Personalmanagement Bayern

    Deutsche Bahn - DB Netz AG

  • 3 years and 5 months, Jan 2012 - May 2015

    Leiter Personalsteuerung und Grundsätze Personalmanagement

    DB Bahnbau Gruppe GmbH

    Steuerung und Verantwortung der Bereiche Grundsätze operatives Personalmanagement, Beschäftigungsbedingungen, Personalcontrolling, Entgeltabrechnung und Fuhrparkmanagement

  • 1 year and 1 month, Dec 2010 - Dec 2011

    Leiter Grundsätze operatives Personalmanagement/Projekte

    DB Bahnbau Gruppe GmbH

  • 1 year and 7 months, May 2009 - Nov 2010

    Arbeitsgebietsleiter Personalcontrolling und Personalstrategie

    DB ProjektBau GmbH

  • 2 years and 6 months, Nov 2006 - Apr 2009

    Assistent der Geschäftsführung und Referent Beschäftigungsbedingungen

    DB ProjektBau GmbH

  • 1 year and 1 month, Oct 2005 - Oct 2006

    Trainee Führungskräfteentwicklung und -betreuung

    DB Netz AG

  • 3 years and 5 months, May 2002 - Sep 2005

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter im BMBF-Projekt "Kompetent"

    Bundesministerium für Bildung und Forschung & Freie Universität Berlin

  • 1 year and 6 months, Jul 2003 - Dec 2004

    Promotion zur Unternehmensentwicklung, Konflikten und Commitment in IT-Startups

    Freie Universität Berlin
  • 5 months, Nov 2002 - Mar 2003

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsprojekt"Lefo"

    Universitäten Potsdam und Chemnitz

  • 7 months, Oct 2001 - Apr 2002

    Studentische Hilfskraft

    Institut für Arbeits- und Organisationspsychologie, Freie Universtiät Berlin

  • 6 months, Sep 1999 - Feb 2000

    Consultant Assistent

    Roland Berger & Partner GmbH

Ausbildung von Olaf Petersen

  • 5 years and 7 months, Oct 1996 - Apr 2002

    Psychologie

    Freie Universität Berlin

    Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • German

  • English

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