Oliver Filip
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Oliver Filip
- Current 15 years and 9 months, since Oct 2010
Personalreferent
Universität für Bodenkultur Wien
Administrative + Besoldungsrechtliche Betreuung des Personals von Antritt bis Austritt Ausfertigung Dienstverträge Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in personalrechtlichen Angelegenheiten Errechnung von Personalkosten im Drittmittelbereich Personalcontrolling, Berichtswesen, Auswertungen (z.B. für Bilanzen) und Analysen Vorbereitung der Personalkostenplanung Ansprechperson für sämtliche EDV-Schnittstellen (speziell SAP HR Modul) Laufende Projekte
- 19 years and 2 months, Nov 1990 - Dec 2009
Support, Technik, Projektleiter, Teamleiter, Software Tester
Kofax (ehemalig TOPCALL International)
Verantwortlich für Personaleinstellung im SQA Bereich, Verantwortlich für Aus- & Weiterbildung der SQA Teammitglieder, Bildungsbedarfsermittlung und Planung Erstellen von MBO – Management by Objectives Programmen und von Prämienmodellen Software Test Projektleiter Erstellen von Testplänen, Requirements, Testfall Erstellung und Durchführung Direkte Kommunikation zur Amerikanischen Konzernzentrale Direkte Ansprechperson für Software Tester am Wiener Standort
Ausbildung von Oliver Filip
- 8 months, Nov 2009 - Jun 2010
Diplomlehrgang HR Assistenz
Berufsförderungsinstitut
Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Projektmanagement, Kommunikation, Organisationspsychologie, Karrierecoaching, Personalauswahl, Reporting
- 5 months, Oct 2009 - Feb 2010
Intensivlehrgang Personalverrechner
Berufsförderungsinstitut
Steuerrecht, Arbeitsrecht, Personalverrechnung, EDV unterstützte Lohnverrechnung
- 1984 - 1989
Nachrichtentechnik
HTL Wien X
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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