Dr. Oliver Hogl

Angestellt, Vice President & People Unit Lead, Capgemini
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

IT Management
Projektmanagement
IT-Projektmanagement
Business Development
Digitale Transformation
Organisationsentwicklung
Change Management
Global Sourcing
Leadership & Culture Development
IT Modernization
Large-Scale Transformation
Post Merger Integration
Enterprise Applications
IT Delivery Governance
Cloud Transformation
Healthcare IT
Regulierte Umgebungen
Operating Model Design
CIO Advisory
Globale Liefermodelle

Werdegang

Berufserfahrung von Oliver Hogl

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2022

    Vice President & People Unit Lead

    Capgemini

    * System-Rollout (~13.000 MA): Standardisiertes Zeit- und Projekt-Tracking für 8 Gesellschaften in DE eingeführt * Post-Merger-Integration (~150 FTE): Operative Führung, Integration und Kulturentwicklung einer Cloud-/Application-People-Unit; klare Rollen, Delivery-Governance, High-Performance-Kultur. * Delivery-Governance: Volle Linienverantwortung für Staffing, OE und Change; Ausbau der Delivery-Kapazitäten und Stärkung der Kundenbeziehungen.

  • 6 Monate, Apr. 2022 - Sep. 2022

    Senior Vice President Global Services

    Fresenius Digital Technology GmbH

    * CIO-Advisory & Governance: Direkte Berichtslinie an den Group CIO; strategischer Counterpart zu IT-Service-Strategie, globalen Transformationsprioritäten und Governance in hochregulierten Umfeldern. * Globaler Org-Aufbau & Transition (~220 FTE): Aufbau und Führung einer globalen Services-Organisation in DE, Polen, China und den USA; klare Rollen und Strukturen während kritischer Outsourcing- und Transition-Phasen etabliert; Mitarbeiterbindung und 100% Betriebskontinuität gesichert.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2019 - März 2022

    Vice President Non-SAP Services

    Fresenius Digital Technology GmbH

    *P&L & Portfolio (bis ~18 Mio. €): Budgetverantwortung für 250+ Business-Applikationen; stabiler Betrieb geschäftskritischer Pharma-/Healthcare-Systeme. * Operating-Model-Design (bis ~750 FTE): Globale Application-/Delivery-Modelle mit robuster Governance und Führungsrollen in regulierten Umfeldern. * Sourcing-Modelle (on-/near-/off-shore): Basis für ~40% nachhaltige Kostensenkung. * Carve-out (~180 FTE): Konzern-interner Transfer ohne operative Reibung.

  • 12 Jahre und 6 Monate, Apr. 2007 - Sep. 2019

    Director Integration Services / Director Web & Portal Solutions

    Fresenius Netcare GmbH

    * Globale Consulting-/Delivery-Teams: Aufbau und Führung (~40 interne MA in DE, weitere Teams in Polen, Indien, USA sowie externe Partner) zu Integration, Web, Collaboration und Mobile. * P&L (~9 Mio. €): Governance unternehmensweiter Integrations- und Plattformlösungen in reguliertem Corporate-IT-Umfeld. * SharePoint als globaler Managed Service: Charge-back-Modell, SLA-Framework, Konsolidierung dezentraler Installationen — Kostenoptimierung und Governance über alle Regionen.

  • 2003 - 2007

    Projektleiter Dynamics AX

    amball business-software

    * End-to-End-ERP-Implementierungen für mittelständische Kunden; Optimierung von Geschäftsprozessen und operativer Transparenz.

  • 1998 - 2002

    Wiss. Mitarbeiter, Projektleiter

    Bayerisches Forschungszentrum für Wissensbasiertere Systeme (FORWISS)

    * Angewandte Forschung und Industrieprojekte in Wissensmanagement und Data Mining in kooperativen Settings zwischen Wissenschaft und Industrie.

Ausbildung von Oliver Hogl

  • University of Warwick (UK)

  • Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Englisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z