Oliver Schulz-Oster
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Oliver Schulz-Oster
- Current 12 years and 5 months, since Jan 2014
Freelance HR Business Partner / Compensation & Benefits
Oliver Schulz-Oster, internationale HR Beratung
Unternehmensberater
- 6 months, May 2020 - Oct 2020
HR Business Partner (Interim)
Universal-Investment-Gesellschaft mbH
- 7 months, Mar 2018 - Sep 2018
HR Project Manager (2nd assignment)
Venator Germany GmbH
- 6 months, Sep 2017 - Feb 2018
HR Project Manager (Interim)
ARVAL, BNP Paribas
- 3 months, May 2017 - Jul 2017
HR Consultant Remuneration (freelance)
Greenland Seafood Wilhelmshaven GmbH
IMplementation of performance based remuneration schemes
- 1 year and 5 months, Jan 2016 - May 2017
HR Integration Manager (interim)
Venator Germany GmbH
HR Integration of a newly acquired German subsidiary in an American corporation: Remuneration, Performance Management, Competency framework etc
- 11 months, Feb 2014 - Dec 2014
GM HR EMEA
Armacell Group
- 1 year and 7 months, Nov 2011 - May 2013
Head of HR
Weinmann - Medizintechnik, inhabergeführter Mittelstand
Professionalisierung von HR, Fokus auf Talent Management, Internationalisierung, Employer Branding
- 9 years and 8 months, May 2001 - Dec 2010
Regional HR Mgr EMEA
Fonterra - Dairy Products, European HQ
Responsible for the full scope of HR in the region: Talent, Change, Org. Development, Compensation & Benefits, Global Mobility, Restructuring etc
Manager Human Resources EMEA
Armacell GmbH, internationaler mittelständischer Konzern
Verantwortlich für ein großes Projekt und das HR Management der Region EMEA
HR Director - EMEA
Cabot Corporation - Chemische Industrie, kleiner Konzern (USA)
Fokus auf Regional Talent Management & Leadership
Group HR Manager
Agie Charmilles - Maschinenbau, Division des Georg-Fischer-Konzerns (CH)
Fokus 1: Global Management Development Fokus 2. Regional HR Manager for Europe North & Holding
Start-up HR Specialist, HR Comp&Ben Specialist
Johnson Controls - Automobilzulieferer, großer Konzern (USA)
1. Assistent des europ. Personalvorstands 2. Comp&Ben Specialist (Europe) 3. Start-up Specialist of a new production site (Mercedes)
Ausbildung von Oliver Schulz-Oster
Heidelberg, Tübingen, Aix-en-Provence, Witten/Herdecke
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
C1 (Fließend)
Dutch
C1 (Fließend)
Italian
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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