Patricia Abraham
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Patricia Abraham
- 9 Jahre und 1 Monat, Juni 2013 - Juni 2022
Teamleitung Personalentwicklung
kbo-Isar-Amper-Klinikum
Als Teamleiterin Personalentwicklung bin ich damit beauftragt Personalentwicklung in den Isar-Amper-Kliniken zu implementieren. Dies reicht von Aktivitäten rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf über die internen Fort- und Weiterbildungen bis hin zu Projekten wie Exit Befragungen, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeitergesprächen und vielen mehr.
- 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2012 - Mai 2013
Personalentwicklerin
LWL-Gesundheitseinrichtungen im Kreis Soest
Personalentwicklung Personalmarketing Personalauswahl
- 1 Jahr und 9 Monate, Mai 2010 - Jan. 2012
Trainee Personalentwicklung
KBS
Erstellung eines Personalentwicklungskonzepts für Krankenhäuser und Reha-Kliniken
- 4 Monate, Okt. 2009 - Jan. 2010
Praktikantin in der Personal- und Führungskräfteentwicklung
RWE Power
- 2 Jahre und 4 Monate, Juni 2007 - Sep. 2009
Nachtwache
Profile gGmbH
Nachtwache in einem betreuten Wohnen für psychisch Kranke (60h/Monat)
- 2 Monate, Aug. 2008 - Sep. 2008
Praktikantin Personalabteilung
Goway Travel Ltd
Ausbildung von Patricia Abraham
- 1 Jahr und 2 Monate, Okt. 2013 - Nov. 2014
Personalmanagement
VWA Ostbayern
Personalmanagement und Personalführung; Unternehmensführung und Management; Unternehmensethik und -kultur; Arbeits- und Sozialrecht; Persönlichkeit und Kompetenz; Teamentwicklung, Talentmanagement und Talent Relation Management; Employer Branding, Arbeitgeberattraktivität
- 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2004 - März 2010
Psychologie
Justus-Liebig-Universität Giessen
Arbeits- und Organisationspsychologie; Psychologische Diagnostik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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