Patrick Kröger

Angestellt, Head of Roll-out Consulting & Business Development, Evosec GmbH & Co. KG
Coesfeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Process Management
Projektleitung
Agiles Projektmanagement
Digitalisierung
Digitale Transformation
Scrum
Requirement Engineering
Design Thinking
Product Owner
Python Programmierung
Change Management
After-Sales-Management
BPMN
Prozessanalysen
Prozessoptimierung
Prozessautomatisierung
Robotic Process Automation
UiPath
Digital Coaching
Wordpress
IT-Projektmanagement
Organisationsentwicklung
Künstliche Intelligenz
Business Development
Abteilungsleitung
Führungserfahrung
Teamplayer
Leadership
Hands-on-Mentalität
Begeisterungsfähigkeit
Problemlösung
lösungsorientiert

Werdegang

Berufserfahrung von Patrick Kröger

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2022

    Head of Roll-out Consulting & Business Development

    Evosec GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2024 - Juni 2025

    Geschäftsführer

    ABOUT JOB

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2020 - Sep. 2022

    Prozessmanager digitale Entwicklung

    Beresa GmbH & Co. KG

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2020 - Sep. 2022

    Teamleiter KBS

    Beresa GmbH & Co. KG

  • 7 Monate, Juni 2019 - Dez. 2019

    Vertriebsmitarbeiter / Produktmanagement

    Börger GmbH

  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2017 - Mai 2019

    Projektmanager / Projektleiter

    Beresa GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2015 - März 2017

    Analyst Serviceability Engineer / Prozessverantwortlicher Qualitätsingenieur

    EDAG Engineering Group AG

    PVD-QI Pro-In bei BMW / MINI in Regensburg und Born (Niederlande)

  • 2 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2014

    Schadensachbearbeiter / Gutachter

    GAV Versicherungs-AG

  • 2009 - 2010

    Kfz-Mechatroniker

    Franzsander GmbH & Co. KG

Ausbildung von Patrick Kröger

  • 1 Monat, Juni 2021 - Juni 2021

    Zertifizierter Digital Transformation Manager IHK

    IHK Köln

    Strategische Digitalisierungsplanung und -umsetzung Etablieren einer Unternehmenskultur, die dem Digital-Change entspricht Frühzeitige Erkennung von digitalen Trends in der Branche Identifizierung der Schritte, die Ihr Unternehmen gehen muss, um mit dem digitalen Wandel Schritt zu halten

  • 11 Monate, Dez. 2014 - Okt. 2015

    Staatlich geprüfter Technischer Betriebswirt

    IHK Hannover

    Wirtschaftswissenschaften, Management und Führung DQR 7

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2010 - Okt. 2012

    Staatlich geprüfter Kraftfahrzeugtechniker

    Westfalen Akademie Dortmund

    DQR 6

  • 3 Jahre und 6 Monate, Aug. 2005 - Jan. 2009

    Ausbildung Kfz-Mechatroniker

    Franzsander GmbH & Co. KG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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