Dr. Patrick Waldbuesser

Bis 2021, Leiter Strateg. Kompetenzmgmt., Qualifiz. Transformation/Audi.Zukunft/Monitor, AUDI AG
Ingolstadt, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
Personal- und Organisationsentwicklung
Strategische Personalplanung
Leadership development
Personalführungskompetenz
Ideenmanagement
Organisationsentwicklung
Arbeits- und Organisationspsychologie
Hochschulentwicklung
Hochschule
Kontakte zu Hochschulen
Methodenkompetenz
Statistische Analysen
Statistische Versuchsplanung
Statistik
Forschungsmethoden
SPSS
Projektmanagement
Psychologie
Interviewführung
Psychologische Eignungsdiagnostik
Strategisches Ressourcenmanagement HR
SRM unter systemseitiger Anwendung von Dynaplan

Werdegang

Berufserfahrung von Patrick Waldbuesser

  • Current 4 years and 10 months, since Aug 2021

    Leiter Program Management / Qualifizierung Weiterbildung

    AUDI AG
  • Current 8 years and 9 months, since Sep 2017

    Honorarprofessor

    Széchenyi István Universität, Györ, Ungarn

  • 11 months, Sep 2020 - Jul 2021

    Leiter (PU) Kompetenzentwicklung Big Data, IT, Prozesse, New Business

    AUDI AG
  • 2 years and 4 months, Apr 2019 - Jul 2021

    Leiter Strateg. Kompetenzmgmt., Qualifiz. Transformation/Audi.Zukunft/Monitor

    AUDI AG

    Entwicklung/Implementierung Standards Transformationsqualifizierung AUDI AG. Anbindung/Schaffung entsprechender Gremien. Verantwortung Erstellung/Umsetzung zentrales Zusatzbudget Transformationsqualifizierung (€100 Mio.). Zentrale Koordination/Umsetzung Qualifizierung Produkt-/Umweltkonformität/ Koordination Qualifizierung Antikorruption im Rahmen Monitorship. Verantwortung Konzept/Methode/ Umsetzung Kompetenzmanagement. Key Account Qualifizierung/Kompetenzmanagement Technische Entwicklung/Beschaffung.

  • 1 year and 1 month, Mar 2018 - Mar 2019

    Leiter Kompetenzentwicklung TE, Beschaffung, International

    AUDI AG

    Qualifizierungsplanung/Konzeption, Aufbau/Umsetzung von Qualifizierungswegen mit internen/externen Qualifizierungs-/ Bildungspartnern (inkl. Hochschulprogrammen) im Rahmen Transformation Technische Entwicklung/Beschaffung. Aufbau internationales Expertennetzwerk eMobilität. Aufbau und Umsetzung internationaler Standards der Berufsausbildung der AUDI AG. Honorarprofessor inklusive Lehrtätigkeit im Bereich Leadership, Management und Organisationskommunikation an der Universität Győr, Ungarn.

  • 6 months, Sep 2017 - Feb 2018

    Leiter Projekt Qualifizierung Audi.Zukunft.

    AUDI AG

    Aufbau und Umsetzung eines die Vorstandsbereiche übergreifenden, ganzheitlichen Ansatzes für Transformationsqualifizierung. Schaffung von Grundlagen für eine auf strategischer Mitarbeiterplanung, -qualifizierung und -kompetenzentwicklung basierende, langfristige strategische Unternehmensplanung.

  • 4 years, Sep 2013 - Aug 2017

    Leiter Personal- und Organisationsentwicklung

    Audi Hungaria Zrt.

    Ressortverantwortung: Personalentwicklung Tarif, Personalentwicklung Management, Organisationsentwicklung, Ideenmanagement, Change Management, Personaldiagnostik, Personalforschung, Umsetzung Führungsleitbild

  • 2 years and 11 months, Sep 2014 - Jul 2017

    Assoc. Prof./Head of Department Leadership and Organizational Communication

    Széchenyi István Egyetem

    Aufbau und Durchführung Curriculum für Bachelor- und Masterstudenten. Aufbau und Durchführung eines Executive MBA Programms mit 21 Schwerpunktmodulen (darunter auch Leadership und Organisationskommunikation). Planung eines mittlerweile errichteten Management-Campus der Universität Györ im Rahmen eines europäischen Förderprojektes (FIEK: https://www.ahkungarn.hu/news/news-details/grundsteinlegung-fuer-erstes-fiek-ungarns-mit-audi-hungaria/)

  • 2 years and 6 months, Mar 2011 - Aug 2013

    Assistent des Vorstandsmitglieds für Personal und Organisation

    AUDI AG
  • 3 years and 1 month, Feb 2008 - Feb 2011

    Personalreferent/Fachreferent Werklogistik/Umweltschutz

    AUDI AG
  • 3 years and 1 month, Jan 2005 - Jan 2008

    Personalreferent Personalforschung

    AUDI AG
  • 5 years, Jan 2000 - Dec 2004

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter Psychologisches Institut Univ. Heidelberg

    Ruprecht Karls Universität Heidelberg

  • 5 years and 3 months, Oct 1994 - Dec 1999

    Wiss. Hilfskraft Psychologisches Institut Univ. Heidelberg

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

Ausbildung von Patrick Waldbuesser

  • 5 years and 8 months, Oct 1994 - May 2000

    Psychologie

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Empirische Forschungsmethoden und Methodenlehre, Sozialpsychologie, Differentielle Psychologie und Persönlichkeitsforschung, Biopsychologie, Klinische Psychologie, Allgemeine Psychologie, Entwicklungspsychologie

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z