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Patrik Steinkamp

Angestellt, Abteilungsleiter HR-Steuerung, AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
Abschluss: Master of Science, FOM – Hochschule für Oekonomie und Management – University of Applied Sciences
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP HCM
SAP HR
Projektmanagement
Prozessanalyse
Analytisches Denken
MS Office
Konfliktfähigkeit
Stressresistenz
Zielstrebigkeit
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Offenheit für Neues
Pünktlichkeit
Vernetztes Denken und Handeln
lösungsorientiertes Arbeiten
Zeitmanagement
Präsentationsfähigkeit
Öffentliches Reden
Empathie
Lernbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Prozessoptimierung
Prozessmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Patrik Steinkamp

  • Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Apr. 2024

    Abteilungsleiter HR-Steuerung

    AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse

    Bereich Human Resources

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2023

    Abteilungsleiter Steuerung & Entwicklung

    AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse

    Bereich Personal - Bildung

  • Bis heute 15 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2009

    Ehrenamtlicher Mitarbeiter

    Deutsches Rotes Kreuz

    Als Hobby verbringe ich gerne ehrenamtlich Zeit beim Deutschen Roten Kreuz. Im September 2017 konnte ich die Prüfung zum Gruppenführer Sanitätsdienst erfolgreich absolvieren.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2021 - Dez. 2022

    Teamleiter Bereichscontrolling - Haushalt - HR-IT-Strategie

    AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse

    Bereich Personal - Bildung

  • 5 Monate, Nov. 2020 - März 2021

    Stabsstellenleiter Steuerung - Geschäftsbereich Personal

    AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
  • 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2018 - Okt. 2020

    Referent Steuerung - Geschäftsbereich Personal

    AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
  • 3 Jahre und 2 Monate, Feb. 2015 - März 2018

    Fachberater Personalbemessung und Prozessoptimierung

    AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse

Ausbildung von Patrik Steinkamp

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2020

    Human Resource Management

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management – University of Applied Sciences

  • 3 Jahre und 5 Monate, März 2015 - Juli 2018

    Gesundheits- und Sozialmanagement

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

    Schwerpunkte sind neben der Organisationsanalyse & -entwicklung die Führung von Non-Profit Organisationen. Zusätzliches wurde das Modul "Konfliktmanagement" besucht.

  • 3 Jahre, Aug. 2009 - Juli 2012

    Gymnasium am Wirteltor Düren

    Leistungskurse Deutsch und Erdkunde

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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