Paul Przybylski
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Paul Przybylski
Prokurist, Führen eines Teams von 3 Mitarbeiter:innen, HR Business Partner (Cross-Border Teams), Recruiting, Arbeitsrecht, Compensation & Benefits, HR-Projekte
HR Business Partner (Local Unit Teams), Recruiting, Arbeitsrecht, Compensation & Benefits, HR-Projekte
- 5 years and 2 months, Oct 2014 - Nov 2019
HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung
Ottakringer Getränke AG
Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits, Reporting, HR-Projekte
- 7 months, Jan 2013 - Jul 2013
Praktikum Expatriate Services
OMV
- 11 months, Sep 2011 - Jul 2012
Praktikum Research Assistant / Back-Office
ARTHUR HUNT - Human Resources Consulting
Research (Zielgruppen- und Kandidat/innenidentifikation), Back-Office
- 7 months, Jun 2010 - Dec 2010
Praktikum Research Assistant / Back-Office
ARTHUR HUNT - Human Resources Consulting,
Research (Zielgruppen- und Kandidat/innenidentifikation), Back-Office
Ausbildung von Paul Przybylski
- 4 months, Sep 2012 - Dec 2012
Erasmus Exchange
Trinity College Dublin
Business
- 4 years and 11 months, Sep 2009 - Jul 2014
Human Resources Management
Neoma Business School
- 14 years and 10 months, Sep 1991 - Jun 2006
Lycée Français de Vienne (Wien)
BWL, Sprachen
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
French
C1 (Fließend)
English
C1 (Fließend)
Arabic
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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