Per Sprock

Angestellt, Manager Processes and Transformation & Data Governance Officer, Aperam / ELG GmbH
Duisburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Transformation
Organisationsentwicklung
Prozessoptimierung
Unternehmensentwicklung
Geschäftsprozess-Management
Change Management
Supply Chain Management
ERP
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Per Sprock

  • Bis heute 7 Jahre, seit Feb. 2019

    Manager Processes and Transformation & Data Governance Officer

    Aperam / ELG GmbH

    Unternehmensweite Umsetzungsverantwortung für die Überführung strategischer C-Level-Initiativen in operative Realität über Prozesse, Daten und Systeme hinweg. Fokus auf bereichsübergreifende Transformation, Priorisierung und konsequente Umsetzung in komplexen, globalen Kontexten. Übernahme von Architektur- und Entscheidungsverantwortung dort, wo klare Accountability erforderlich war. Wirkungsraum: Data Governance global, Processes & Transformation ELG / Aperam Recycling global

  • 2 Jahre, Jan. 2022 - Dez. 2023

    Founder & Transformation Lead

    EARS & BRAINS

    Gründung von EARS & BRAINS mit dem Ziel, einen häufigen Bruch in Transformationsinitiativen zu schließen: die Trennung von Veränderung, fachlicher Expertise und Umsetzung. Arbeit an bereichsübergreifenden, zeitkritischen Transformations- und Umsetzungsaufgaben mit klarem Fokus auf Ownership, Entscheidungsfähigkeit und Ergebnis. Nach erfolgreicher Aufbauphase bewusste Rückkehr in Organisationen mit Fokus auf Execution statt Akquise.

  • 5 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2018

    Head of Organizational Management & ERP Project Manager

    Schwalbe - Ralf Bohle GmbH

    Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung mit unternehmensweiter Umsetzungsverantwortung für den Übergang von einer mittelständisch gewachsenen Organisation zu einem standardisierten, international skalierbaren Operating Model. Steuerung länderübergreifender Transformationsinitiativen in Europa und Asien mit End-to-End-Verantwortung über Prozesse, Systeme und organisatorische Schnittstellen hinweg. Die Rolle prägte meinen Fokus auf Klarheit, Ownership und konsequente Umsetzung.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2011 - Dez. 2013

    Executive Assistant & ERP Project Manager

    Qvest GmbH

    Frühe Tätigkeit an der Schnittstelle von Geschäftsführung, Organisation und IT. Einblick in bereichsübergreifende Prozesse, ERP-nahe Fragestellungen und unternehmerische Entscheidungslogiken als Grundlage für spätere Transformations- und Umsetzungsrollen.

Ausbildung von Per Sprock

  • 10 Monate, Okt. 2015 - Juli 2016

    Mediation

    FOM Hochschule für Oekonomie und Management

    Mediator (IOM) Zertifizierungsausbildung nach den Anforderungen des Mediationsgesetzes

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2011 - Juli 2013

    General Management

    Steinbeis University, Berlin

    berufsintegriertes Projekt-Kompetenz-Studium

  • 2 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2010

    Maschinenbau

    TU Ilmenau

    Produktionstechnik / Logistik –– Schwerpunkte: Betriebliches Management, Qualitätsmanagement, Intralogistik, Arbeitsgestaltung, Simulation

  • 9 Jahre, Okt. 2001 - Sep. 2010

    Maschinenbau

    TU Ilmenau

    Feinwerktechnik / Optik –– Schwerpunkte: Technische Optik, Lichttechnik, Mikrotechnik, Feinmechanik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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