Peter Palme
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Palme
- Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2020Migros-Genossenschafts-Bund
SAP SuccessFactors Senior Consultant
- Bis heute 9 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2015
SAP Successfactors Certified Freelancer Consultant
self employement
Digitizing HR and deploy SAP Cloud SaaS Services - current projects: • HR Transformation Project to SAP Successfactors Employee Central HR Cloud SaaS (TTS GmbH/Lufthansa) • High Potential Leader Program Design & Development with Focus on Digitisation and Social Collaboration (Carlsberg AS) • E-Learning Program LeanTPM (Carlsberg SupplyChain Company)
- Bis heute 13 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2012
People & Organizational Development Manager
Carlsberg Breweries AS / Feldschlösschen Getränke AG
Personalentwickler Organisationsentwickler Leadership Development, Performance Management, Talent Management and Organizational Development including Change Management. I am working in one of the most beautiful castles in Switzerland with the latest brain research based and systemic leadership development philosophy and program I have ever come across in my entire career. And not surprisingly has this company one of the highest employee engagement scores in Switzerland. Friendly Work Space Label 201
- 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2017 - Jan. 2020
Senior Consultant / Global Project Lead
tts TMC GmbH
↗ Global Project Lead for SuccessFactors Global Rollout in 50+ countries ↗ Business Consulting for HR Cloud Strategy and Transformation ↗ Integration to Payroll and other Systems. ↗ 3 Successful Go-Lives
- 2 Jahre und 3 Monate, Aug. 2013 - Okt. 2015
Change Manager / SAP Cert. - Cloud HCM Employee Central
Carlsberg Group
Strategic holistic Transformation Management Role including POD (People and Organizational Development).
- 2 Jahre und 3 Monate, Nov. 2009 - Jan. 2012
Head of Learning & Development EAME
Syngenta
- 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2007 - Okt. 2009
HR Manager and Talent Manager
DOW Chemical
Human Resources Development Client Advisor geographic HR Business Partner Eastern Europe, Switzerland, France, Austria Organisational Development, Learning Needs Analysis, Design and Delivery Performance Management and Succession Planning
- 5 Jahre und 6 Monate, März 2002 - Aug. 2007
Global Training and Learning Technology Manager
Nestlé AG
- 10 Jahre und 2 Monate, Jan. 1992 - Feb. 2002
Managing Director
XWOMM GmbH
Ausbildung von Peter Palme
- 10 Jahre und 7 Monate, Feb. 1985 - Aug. 1995
Macroeconomics with Focus on China
Eberhard Karls University Tuebingen
Tübingen
Sprachen
Englisch
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