Mag. Petra Falchetto

Projektleitung für SAP HCM und SuccessFactors Employee Central mit Schwerpunkt auf der Steuerung und Koordination von Aktivitäten im Rahmen der Weiterentwicklung der HR‑Systemlandschaft sowie der Umsetzung definierter Projektinhalte

"Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen." (Aristoteles). Gemäß diesem Motte steht peerpoint seinen Kunden mit Leidenschaft, Kompetenzen und langjährigem Erfahrungsschatz insbesondere in den Bereichen Optimierung HR-Organisation, Digitalisierung HR-Prozesse und -Abläufe sowie Führungskräfteentwicklung beratend und unterstützend zur Seite.

Gaststättenbetreiberin, Restaurantleitung und Service in saisonaler, gehobener Hotellerie und Gastronomie

Strategisches und operatives HR-Consulting gepaart mit Leadership-Development - Führungskräfteentwicklung: neue Herausforderungen in der Führung, und daraus resultierende Führungskompetenzen, State-of-the-Art Führungstools, Führen in schwierigen Zeiten, Führung und Veränderung, Umgang als Führungskraft mit Mitarbeitern und anderen Führungskräften, Selbstreflexion und Resilienz,...

Leitung strategisches und operatives HR-Management; Gesamtverantwortung für rund 1000 MitarbeiterInnen; Mitglied im Managementteam; Leitung Fuhrparkmanagement für rd. 350 Fahrzeuge; Implementierung HR-BusinessPartnerModell; Zentralisierung SK- u. CZ-HumanResources-Agenden in Prag; Retention; Succession Planning; Führungskräftenachwuchs, Developmentprogramme

Business-Konzept im Bereich Neue Medien und Werbebewirtschaftung Projektmanagement im öffentlichen Förderbereich

handels- und gewerberechtliche Geschäftsführerin; Mitgeschäftsführerin 34%-Tochter inno Czech seit 03/06; Schwerpunkte: strategisches Management der inno GmbH Wien; Marketingaktivitäten zum Ausbau der Kundenstruktur; Finanz- und Human Resource Management; Senior Consulting in der Beratung von öffentlichen Einrichtungen vorrangig zur Optimierung von regionalen Innovationsstrategien auch unter Zuhilfenahme von öffentlichen Mitteln (z.B. Förder- und Strukturfondsprogramme der Europäischen Union)

Mitarbeit bei IT-Projekten des Rewe-Konzerns; Wirtschaftsjahresplanung (Umsatzplanung); E-Commerce B2B, B2C und CallCenter

Auftragsvergabe exportbezogener Waren; Lieferantenverhandlungen; Fakturen und Auftragsbestätigungen; innerbetrieblicher Wareneinkauf; Angebotseinholung; Preiskalkulation

Personalwirtschaft und Betriebsinformatik; Tutor am Institut für Statistik von 1994 bis 1997