Petra Franz

Verantwortung für das strategische und operative Personalgeschäft für 1.100 Mitarbeitende Schwerpunkte: Recruiting, Einstellung, Verträge, Gehalt, Betriebsrat, Personalentwicklung Die Ahorn Gruppe ist Deutschlands größter Anbieter von Bestattungsdienstleistungen. Sie vereint derzeit bundesweit über 50 Bestattermarken und über 250 Filialen unter ihrem Dach. Mit nahezu 1.100 Mitarbeitenden engagiert sich die Ahorn Gruppe für verlässliche und hochwertige Dienstleistungen im Todesfall.

Aufbau des neuen Unternehmensbereiches Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

Referentin für Vertriebstrainings und Kundenveranstaltungen für alle Vertriebswege der IDEAL (Makler, Key-Account-Partner, Vertriebe und Pools) für die Region Ost (neue Bundesländer) und Leiterin der IDEAL OnlineAkademie

strategische und operative Betreuung von Banken und Sparkassen in den neuen Bundesländern durch die Mitgestaltung der Vertriebsstrategie und der Umsetzung von Vertriebsimpulsen im Pflegeverkauf in den jeweiligen Häusern

operative bundesweite Betreuung der größten Bank in Deutschland durch die Umsetzung von Vertriebsimpulsen im Pflegeverkauf, Durchführung von Vertriebsschulungen und Endkundenveranstaltungen

Ganzheitliche Verantwortung für die Themen berufliche Erstausbildung, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, enge Begleitung von vertriebsnahen Projekte, z.B. der Gründung der IDEAL OnlineAkademie und die Einführung der Weiterbildungsinitiative „gut beraten“, Trainerin (Erwachsenenbildung) mit großer Erfahrung in den Themen Verhalten & Kommunikation, Präsentation & Rhetorik, Führung

Planung, Organisation und Nachbereitung von Bildungsmaßnahmen, Anforderungen und Verhandlungen von Angeboten von externen Weiterbildungsanbietern, Trainern und Seminarhotels, interne Bildungsbedarfserhebung und -Beratung

Kundenbetreuerin im Privatkundengeschäft

Kundenberatung im Private Banking

Schwerpunkte: Marketing und Produktion- und Logistikmanagement