Petra Raspels
Partnerin, Co-Lead Workforce Transformation, PwC Deutschland
Düsseldorf, Deutschland
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Petra Raspels
Interdisziplinäre Beratung zu allen HR-Themen
- Bis heute 17 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2008PwC Deutschland
Partnerin bei PwC - People&Organisation bzw Workforce Transformation
Deutschlandweite Leitung des Bereiches People&Organisation - Interdisziplinäre Beratung zu allen HR-Themen
- 3 Jahre, Juli 2015 - Juni 2018
Arbeitsdirektorin/ Head of HC
PwC AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- 10 Jahre und 9 Monate, Okt. 1997 - Juni 2008
Prokuristin/ Senior Managerin
PricewaterhouseCoopers AG
- 7 Monate, Aug. 2006 - Feb. 2007
Senior Managerin/ Prokuristin
PricewaterhouseCoopers AG, Frankfurt, M&A
- 5 Monate, Okt. 2005 - Feb. 2006
Senior Managerin
PricewaterhouseCoopers LLP, London, M&A PE
Ausbildung von Petra Raspels
- 5 Jahre, Okt. 1992 - Sep. 1997
Volkswirtschaftslehre
Universität Trier
Steuern und Personal
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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