Philip Klever

Angestellt, Leiter Subsegment – Lightrail & Metro (Manager of Service), Siemens Mobility GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskompetenz
Personalverantwortung
Künstliche Intelligenz
Maschinelles Lernen
Schienenfahrzeuge
SAP
Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV)
3D-Druck
Industrie 4.0
Shopfloor Management
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Materialwirtschaft
Motivation
Engagement
Analytisches Denkvermögen
Soziale Kompetenz
Leitung

Werdegang

Berufserfahrung von Philip Klever

  • Bis heute 6 Jahre, seit Jan. 2020

    Leiter Subsegment – Lightrail & Metro (Manager of Service)

    Siemens Mobility GmbH

    Unternehmer für das Portfolio Lightrail & Metro des Customer Service der Siemens Mobility GmbH Verantwortungsbereich: • Servicestrategie im Bereich Lightrail & Metros • Instandhaltungsprojekte von Straßenbahnen und U-Bahnen • Unfallinstandsetzung und Modernisierung von Schienenfahrzeugen im Rail Service Center Wildenrath

  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2017 - Dez. 2020

    Gruppenleiter Obsoleszenzmanagement

    SIEMENS

    • Fachliche und disziplinare Führung von 3 Teams: • Proaktives OM: Kontinuierliche Stücklistenüberwachung für Projekte • Reaktives OM: Lösungsfindung/Reengineering für individuelle Fälle • Abkündigungsmanagement: Analyse, Zuordnung und Verteilung von PCNs und PDNs

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2015 - Juli 2017

    Fachbereichsleiter Planung, Steuerung & Material

    Stadtwerke München GmbH

    • Leitung der Arbeitsvorbereitung für Komponentenwerkstätten und Fahrzeuginstandhaltung (Straßenbahn München) & Leitung Materialwirtschaft für Straßenbahn-Fahrzeuge • Projektleitung für Sanierung und Modernisierung von Straßenbahn-Zügen • Teilprojektleitung für den Bereich Betriebshof-Werkstatt für den Neubau eines Straßenbahn Depots

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2015

    Projektingenieur

    Stadtwerke München GmbH

    • Projektleitung Fahrzeug-Modernisierungen • Entwicklung Fahrzeugdispositionssystem/Betriebshofmanagementsystem • Aufbau der Inhouse-Kompetenz 3D-Druck im reaktiven Obsoleszenz-Management

  • 4 Jahre und 5 Monate, Mai 2009 - Sep. 2013

    Offizier der Luftwaffe

    Bundeswehr

    • Systemingenieur für Mehrzweckkampfflugzeug Eurofighter Typhoon, Lagerlechfeld • Kompanie-Einsatzoffizier im Bataillon Elektronische Kampfführung, Donauwörth

Ausbildung von Philip Klever

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2016 - März 2018

    Vorbereitung auf die Straßenbahn-Betriebsleiter-Prüfung

    VDV-Akademie

    Technik der Betriebsanlagen • Straßenbahnbetrieb • Technik der Fahrzeuge

  • 11 Monate, März 2015 - Jan. 2016

    Management-Entwicklungs-Programm (MEP)

    Stadtwerke München GmbH Weiterbildung

    • Führungsrollen und Führungsstile • Unternehmens- und Personalstrategie • Controlling und Kostenstellenmanagement • Teambildung und Konfliktmanagement

  • 2 Monate, Aug. 2012 - Sep. 2012

    Cours de Français Général Intensif

    Alliance Française, Paris Ile-de-France

    • 6-wöchiger Intensiv-Sprachkurs Französisch • 20 Stunden pro Woche • Niveau A2, B1 • Abschluss: Attestation de niveau B1

  • 2 Monate, Juli 2006 - Aug. 2006

    Praktikum Kathrein-Werke KG

    • Fachpraktikum im Bereich der automatisierten Fertigung • Montage und Prüfung von Geräten und Systemen der Mobilfunktechnik

  • 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 2005 - Mai 2009

    Elektrotechnik

    Universität der Bundeswehr München

    • Vertiefung: Energie- und Automatisierungstechnik, Abschlussnote: 1,37 • Studentische Aktivitäten: Übungsleiter Mathematik, Studentische Hilfskraft am Institut für Plasmatechnik

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2004 - Okt. 2005

    Menschenführung, Personalverantwortung

    Ausbildung zum Offizier der Luftwaffe

    • Ausbildung zum Offizier der Luftwaffe mit Schwerpunkt angewandter Menschenführung • Theoretische und praktische Fachausbildung für angehende Führungskräfte der Bundeswehr

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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