Philipp Laub
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Philipp Laub
- Current 8 years and 9 months, since Sep 2017
Director Program Office Technology Sector
DHL Customer Solutions & Innovation
- Current 18 years and 3 months, since Mar 2008
CEO
Günter-Wommer-Stiftung
- 1 year and 1 month, Aug 2016 - Aug 2017
Program Office Technology
DHL Customer Solutions & Innovation
- 2 years and 3 months, May 2014 - Jul 2016
Business Process Team Lead Operations
Deutsche Post DHL
Team Lead Operations BPCC
- 4 years and 10 months, Jul 2009 - Apr 2014
Project Manager
Deutsche Post DHL
"New Forwarding Environment (NFE)" Program, DHL Global Forwarding; Masterdata-Management, Transactional Operations, Physical Operations, 3PL/ 4PL
- 1 year and 3 months, Apr 2008 - Jun 2009
Revenue Manager
DHL Global Management GmbH
Process Improvement in the "order-to-cash"-Process in DHL Global Forwarding; projects in South-East Asia, Hong Kong, Japan and Germany; analysis of financial and operational data; development of strategic improvement initiatives.
- 9 months, Aug 2007 - Apr 2008
Intern
DHL Global Management GmbH
Internship in Revenue Management LOGISTICS in the area Exel Supply Chain. Projects in Germany, Norway, the Netherlands and in the US.
Ausbildung von Philipp Laub
- 2000 - 2006
Economics
University of Mannheim
Capital markets, Information Economics, Mircoeconomics, Auditing, International Management
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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