Philipp Otto
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Philipp Otto
Unternehmensweites Personalcontrolling und -reporting | HR-Kostenmanagement | HR-Risikomanagement
Stationen: HR Business Partner, Personalsachbearbeitung, Entgeltabrechnung, Global Mobility und Kostenmanagement
• Datenpflege in SAP HCM • Modellierung und Abstimmung von HR-Prozessen • Kostenanalyse im Rahmen der Planung
• Datenpflege in SAP HCM • Modellierung und Abstimmung von HR-Prozessen • Kostenanalyse im Rahmen der Planung
- 4 years and 1 month, Mar 2011 - Mar 2015Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)
Werkstudent
• Arbeiten mit SAP ABAKUS • Erstellen von Statistiken • Bearbeiten des Schriftverkehrs
- 4 months, Oct 2012 - Jan 2013
Interviewer (Aushilfe)
Ipsos Synovate Netherlands
Durchführung von Interviews und Marktumfragen
Ausbildung von Philipp Otto
- 2 years and 10 months, Oct 2013 - Jul 2016
Wirtschaftspädagogik
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Human Resources, Unternehmensrechnung und Controlling
- 5 months, Sep 2012 - Jan 2013
Business and Economics
University of Amsterdam
Auslandssemester
- 3 years and 1 month, Oct 2010 - Oct 2013
Wirtschaftspädagogik
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Unternehmensrechnung und Controlling
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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