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Philipp Praschak

Angestellt, HR-IT Process Manager, Liebherr Group
Kirchdorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Systeme
HR System Administration
Human Resources Information System (HRIS)
Workday Software
Workday
HCM
HR Prozessmanagement
HR Operations
HR Services
Personalbetreuung IT-Fachbereiche
Internationales Recruiting
Internationales HR Management
Operatives HR Management
Personalcontrolling
Agile HR
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Entgeltabrechnung
HR Administration
HR Prozesse
Teamleitung HR

Werdegang

Berufserfahrung von Philipp Praschak

  • Bis heute 10 Monate, seit Sep. 2024

    HR-IT Process Manager

    Liebherr Group

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2023 - Aug. 2024

    Head of HR Operations, Systems & Reward

    zooplus SE

  • 2 Jahre und 10 Monate, Juli 2020 - Apr. 2023

    Head of HR Operations

    zooplus SE
  • 2 Jahre, Aug. 2018 - Juli 2020

    Team Lead HR Operations & Systems

    zooplus SE
  • 8 Monate, Jan. 2018 - Aug. 2018

    HR Business Partner

    zooplus SE

    Betreuter Fachbereich: Software Development

  • 8 Monate, Mai 2017 - Dez. 2017

    Junior HR Business Partner

    zooplus SE

    Betreuter Fachbereich: Software Development

  • 1 Jahr, Mai 2016 - Apr. 2017

    Coordinator Human Resources

    zooplus SE
  • 2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2014 - Apr. 2016

    Werkstudent Human Resources / Direktmarketing

    zooplus SE
  • 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2013

    Praktikant Personalmanagement

    BMW Group
  • 1 Jahr, Aug. 2012 - Juli 2013

    Werkstudent KMU-Beratungsstelle/Projektmanagement

    Bayerische Forschungsallianz GmbH

  • 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2012

    Bundesfreiwilligendienst Programmier-Service GmbH

    Stiftung Pfennigparade

Ausbildung von Philipp Praschak

  • 4 Jahre und 1 Monat, März 2012 - März 2016

    Betriebswirtschaft

    Hochschule München

    Personalmanagement und Produktions- und Logistikmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

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