Philipp Weber

• Beratung in Fragen des Personalmarketings und des Employer Brandings • Management von Personalmarketing und Employer Branding Projekten • Projektleitung bei internationalen Karriere-Webseiten Projekten • Mediaplanung und Mediahandling (on- und Offline) • Budgetverantwortung in den Kundenprojekten • Angebotserstellung und -verfolgung • Verhandlungen mit und Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern • Erstellung von Reportings

• Beratung in Fragen des Personalmarketings und des Employer Brandings • Management von Personalmarketing und Employer Branding Projekten • Projektleitung bei internationalen Karriere-Webseiten Projekten • Mediaplanung und Mediahandling (on- und Offline) • Budgetverantwortung in den Kundenprojekten • Angebotserstellung und -verfolgung • Verhandlungen mit und Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern • Erstellung von Reportings

Beteiligung an der Implementierung der Siemens Karriere Seite auf Facebook. Mitwirkung am Relaunch der Intranetseite von Talent Acquisition Deutschland. Erstellung von Kommunikationsmitteln (Employer Branding Video, Broschüren, Flyer, Plakate, Formulare, etc.)

Erstellung einer Corporate Identity für die AirQuell GmbH (Informationsbroschüre, Messestand, Videopräsentation, Visitenkarten, Rechnungs- und Briefpapier, etc.) Auftragsbearbeitung, Rechnungsstellung, Administrative Aufgaben

Betreuung von EDV-Trainings (MS-Office, Internetnutzung), Bewerbungstrainings und Kreativitätstrainings Erstellung und Bearbeitung von Bewerbungsbildern

Erstellung eines Revisionsvideos für Kunden von Areva NP

Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Fachtagung, Siemens Forum, Gesundheitstage) Erstellung von Kommunikationsmitteln (Schulungsvideos, Animationen, Broschüren, Plakate, Multimedia DVD etc.)

Studium der Multimedia & Kommunikation mit den Schwerpunkten TV - Journalismus und Film. Bachelor - Thesis: Mitarbeiterrecruiting von DAX - Unternehmen mittels Social Media. Am Beispiel der Siemens AG und Facebook.