Raimund Köppl

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, HR Manager | Personalleitung, WirtschaftsTreuhand GmbH
Abschluss: Geprüfter Personalfachkaufmann (IHK), IHK Stuttgart
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

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Recruiting
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Soziale Kompetenz
Erfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Raimund Köppl

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Nov. 2023

    HR Manager | Personalleitung

    WirtschaftsTreuhand GmbH
  • 2 Jahre und 5 Monate, Juni 2021 - Okt. 2023

    Abteilungsleiter Finance Permanent

    Hays
  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2019 - Mai 2021

    Geschäftsführer / Head of Recruiting

    REM PLUS GmbH
  • 5 Jahre und 5 Monate, Mai 2014 - Sep. 2019

    Senior Manager / Head of Recruiting

    REM PLUS GmbH

    Immer häufiger kämpfen Unternehmen mit einem Mangel an geeigneten Fach- und Führungskräften für den IT-Bereich und für IT-Projekte. Personalentscheider stehen vor großen Herausforderungen IT-Spezialisten und Führungskräften für die Festanstellung oder freiberufliche Berater für komplexe nationale oder internationale Projekte in der gegebenen Marktsituation für sich zu gewinnen. Gerade der Mittelstand ist davon betroffen. Wir rekrutiert für Sie die gesuchten Spezialisten – schnell und passend.

  • 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2012 - Mai 2014

    Senior Personalberater SAP

    Ratbacher GmbH

    - Selbstständige Beratung, Betreuung und Akquise von Neu- und Bestandskunden in Deutschland - End-to-End-Recruiting von freiberuflichen Fach- und Führungskräften, Schwerpunkt SAP - Telefonische und persönliche Auswahlgesprächen mit Kandidaten - Beratung und Auswahl der Kunden für die geeigneten Rekrutierungsmethoden - Führen von Vertragsverhandlungen bei Kunden und mit Kandidaten

  • 3 Jahre und 8 Monate, Mai 2008 - Dez. 2011

    Recruitment Consultant - Interim Management

    Michael Page International (Deutschland) GmbH

    - Analyse der Kundenbedarfssituation - Auswahl geeigneter Rekrutierungsmethoden und -medien - Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen - Klassifikation und Evaluation eingehender Bewerbungsunterlagen - Kandidatenrecherche in der hauseigenen Datenbank - Telefonische und persönliche Auswahlgesprächen mit Kandidaten - Erstellung und Präsentation der Shortlist (Kandidatenvorauswahl) - Umfassende Beratung der Kunden vor Ort

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2006 - Apr. 2008

    Krankenversicherungsspezialist

    Allianz Private Krankenversicherungs AG

  • 5 Jahre und 2 Monate, Juli 2001 - Aug. 2006

    Entsorgungsberater

    Wittmann Entsorgungswirtschaft GmbH

Ausbildung von Raimund Köppl

  • 8 Monate, Dez. 2018 - Juli 2019

    Geprüfter Personalfachkaufmann (IHK)

    IHK Stuttgart

    1. Personalarbeit organisieren und durchführen 2. Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen 3. Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen 4. Personal- und Organisationsentwicklung steuern

  • 2 Jahre, Sep. 2011 - Aug. 2013

    IST-Diplom Sportmanager (IST)

    IST Studieninstitut Düsseldorf

    1. Betriebswirtschaftslehre, Recht, Marketing 2. Projektmanagement, Sporteventorganisation, Sponsoring 3. Sportpolitik, Vereinswesen

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2000 - Juli 2001

    Bürokaufmann (IHK)

    Kaufmännische Berufsschule München

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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