Ralph Horner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ralph Horner
- Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2018
Founder
HORCON Consulting
Vistage CEO Chair || B2B Digital Selling || Physical Security Consulting Vistage CEO Chair: Die Besten lernen von den Besten! Exklusive Boards für Unternehmer:innen und CEO´s von KMU´s auf Einladungsbasis B2B Digital Selling: Beratung, Analyse, Implementierung, Training und Coaching zu digitalen Konzepten und Prozessen im B2B Social Selling Vertrieb. Physical Security Consulting: Analysen, Auswahlverfahren und Umsetzung von Video Surveillance, Zutrittskontrolle und Biometrischer und PIAM Lösungen
aucobo steigert mit Smart Devices die Produktivität in der Produktion.
Mitglied des Beirates der Gantner Electronic Austria Holding GmbH, Schruns, Österreich, übernommen durch eine Private-Equity-Beteiligungsgesellschaft
- 6 Monate, Okt. 2018 - März 2019
Global Client Executive (Interim)
Atos
- 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2016 - März 2018Nexus Technology GmbH
VP DACH und Managing Director Nexus Technology GmbH
Verantwortlich für das gesamte Business und alle Unternehmensbereiche in DACH, ca. 110 FTE Change-Management im Rahmen der Verschmelzung von vier Firmen Umbau der Nexus GmbH vom Systemhaus zum SW Anbieter mit parallelem Aufbau des Partner-Business Verfügbar ab 01.04.2018, bedingt durch Restrukturierung der Unternehmung
- Verantwortlich für Sales, Business Development, Consulting und Marketing mit P&L Verantwortung - Aufbau der Channel Sales Organisation mit globalen IT Systemhäusern wie CSC, Scheer Consulting, Accenture und Bearing Point Erfolge: - Einführung einer KPI Methodik und gezieltes Coaching führte zu einem Umsatzplus von 20% - Professionalisierung des Vertragswesens und Lizenzmanagements - Einführung von Microsoft CRM für Sales und Consulting
- Ab 2014 Managing Director der Interflex GmbH (> 100 M$, 15% OI, 450 FTE) direkt an die SVP EMEIA berichtend - Ab 2011 Commercial Director und Vorsitzender des Managementteams in der Matrixorganisation sowie Leiter Produktmanagement, Marketing und Business Development - Ab 2009 Global Sales Director mit einem Team von ca. 70 Sales Leader und Sales Manager im Direkt und Channel Sales, sowie Geschäftsführer CH, AT, BE und NL - begonnen 2005 als Leiter Region Südwest mit P&L Verantwortung
- Global Key Account Manager für Daimler AG sowie stellvertretender Regioleiter und Teamleiter Vertrieb in der NL Stuttgart - Begonnen als Vertriebsbeauftragter von SW Lösungen, Schwerpunkt Middleware und Datenbanken, bei Großkunden (Bosch, GEHE, AM Group, etc.)
- 5 Monate, Mai 1998 - Sep. 1998
Account Manager
tps GmbH
- Vertriebsbeauftragter für die Key-Accounts Siemens AG und SNI AG
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 1997 - Apr. 1998
Vertriebsbeauftragter
HINZ-Krankenhausorganisation, Berlin
- Vertriebsbeauftragter für IT-Lösungen: Personaleinsatzplanung und elektronische Patientenakte - Aufbau des Software- und Servicevertriebs in den Geschäftsstellen Stuttgart und Mannheim
- 3 Jahre und 6 Monate, Juli 1993 - Dez. 1996
Account Manager
aap AG
- Vertrieb von medizinischen Implantaten für die Traumatologie und Orthopädie - Aufbau des Vertriebsgebietes Bayern - Produktentwicklungen in Zusammenarbeit mit Ärzten, u.a. Patentanmeldung einer Knieorthese
Ausbildung von Ralph Horner
- 1991 - 1993
Wirtschaftsingenieur
Fachhochschule Pforzheim
- 1986 - 1991
Feinwerktechnik
Fachhochschule Esslingen
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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