Regine Egger

Expertin fuer Hochsensibilitaet, Sensitive Leadership Coach, Gruendungscoach, Moderation, Dozentin, Train the Trainer, Supervision

Organisationsentwicklung, Projektleitung; Begleitung des Changeprozesses; Moderation; Community Building; Bildungsmanagement, Strategische E-Learning Konzeption; Intranetstrategie; Interne Kommunikation

Aufbau des Bereichs Schul- und Hochschulmarketing

International School of Management, Media Design Hochschule, DHBW, Macromedia; Marketing Beratung, Workshops, Training, Business Coaching, Interkulturelles Coaching, Train-The-Trainer-Konzepte, Start-ups · Trainingsmanagement · Strategisches Denken · Training und Weiterbildung · Persönlichkeitsentwicklung · Interkulturelle Kompetenzen · Beratung · Learning Management · Lösungsorientiertes Arbeiten · Digitale Kommunikation · Analytische Fähigkeiten · Moderieren · Interkulturelle Kompetenz

Einführung und Akkreditierung des Masterstudiengangens Interkulturelle Kommunikation & Kooperation. Aufbau und Leitung des Weiterbildungsinstituts an der Hochschule München. Konzeption und Entwicklung des Masterstudienganges. Positionierung des Institutes auf dem Weiterbildungsmarkt. Gezieltes Hochschulmarketing und Einbindung in relevante Netzwerke. Erstellung der Internetseite. Organisation und Moderation interner und externer Veranstaltungen. Pressearbeit.

Change Management, Organisationsentwicklung, Mentoring von über 30 Hotels in sieben lateinamerikanischen Ländern; Erfolgreicher Aufbau eines kooperativen Vermarktungskonzeptes; Definition von Qualitätsstandards; Schulung des Personals; Moderation des internationalen Kolping Kongresses in Sucre

Firmenberatung zu Sprachen und unterkulturellen Trainings, Beratung und Betreuung von Key Account Management; Kundenbindung; Vertrieb; Marketing; Konzeption und Präsentation beim Kunden; Train the Trainer, Bildungskonzepte, Trainingsmanagement · Teamführung · Interkulturelle Kompetenzen · Beratung · Learning Management · Lösungsorientiertes Arbeiten · Moderieren · Interkulturelle Kompetenz, Management Trainee Programm

Erweiterte Wahrnehmung und Intuition im Coaching-Prozess, Techniken der Problemlösung; Arbeit mit archetypischen Persönlichkeitsmustern und deren Zusammenspiel; Ressourcen- und Lösungsarbeit; Emotionale Alchemie

Crossmediales Arbeiten, Hypertext und Teaser, Social Media, Podcasts, Video, Darstellungsformen und Redigieren, Organisation und Team-Kommunikation, Internet und Intranet, Systeme und Server, HTML und weiterführende Sprachen, Adobe Programme, CMS, Suchmaschinen-Optimierung, Medienrecht, PR

Systemisches und Integratives Coaching, Lösungsfokusiertes Coaching, Systemische Aufstellungen, Business Coaching

Destinationsmanagement und Tourismus

Psychologie, Pädagogik, Didaktik, Germanistik