Rene Versümer

• Fachliche Verantwortung für das Prozessmanagement • Identifikation und Bewertung von Optimierungspotentialen • Aufnahmen und Dokumentation von Geschäftsprozessen • Entwicklung von Konzepten sowie Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Prozessmanagement • Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen Fragen des Prozessmanagements • Entwicklung, Planung und Umsetzung von aufbau- und ablauforganisatorischen Maßnahmen • Beschwerdemanagement • Mitarbeit in Projekten

• Beratung in der Unternehmensnachfolge (u.a. Erstellung eines Businessplans) • Personalmanagement (u.a. Planung, Durchführung und Beurteilung von Vorstellungsgesprächen, Erstellung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungsbögen und Beurteilungsgesprächen) • Prozess- und Dokumentenmanagement • Entwicklung, Aufbau und Pflege der Firmenhomepage (grafisch und inhaltlich)

Anfertigung der Masterthesis im Bereich Unternehmensentwicklung mit dem Titel: "Post-Merger-Integrationsmanagement in Theorie und Praxis. Entwicklung eines Post-Merger-Integrationsleitfadens für die Festo AG & Co. KG". Die Tätigkeit umfasste u.a. die Auseinandersetzung mit den Werten, Strukturen und Philosophie der Festo AG & Co. KG, Durchführung und Auswertung von Befragungen (auch im europäischen Raum), Ausarbeitung von Möglichkeiten zur Verbesserung zukünftiger Akquisitionen, Präsentation der Ergebnisse.

• Umstellung der Qualitätsmanagement-Dokumentation auf die prozessorientierte Sicht • Präsentation der Ergebnisse in den einzelnen Abteilungen • Vorbereitung des Unternehmens auf das Überwachungsaudit • Erstellung eines Firmenübergreifenden QM-Handbuches

• Mitarbeit an der Erstellung und Pflege der Qualitäts- und Umweltmanagementdokumentationen für Kunden • Entwurf und Überarbeitung von Prozessbeschreibungen, Anweisungen, Formularen und Listen • Aufarbeitung gesetzlicher Grundlagen • Lieferanten- und Kundenbewertung • Erstellung Qualifikationsmatrix • Aufbau eines Stoffstrommanagementsystems

• Kundenbetreuung und -beratung in allen Bereichen der gesetzlichen KV • Kundenakquise • Berechnung von Mitgliedsbeiträgen • Klärung von Versicherungsverhältnissen und Leistungsansprüchen • fallbezogene Dokumentation und Korrespondenz • Teilnahme an regelmäßigen Internatslehrgängen

• Strategische Unternehmensführung • Organisationsentwicklung und Change Management • Entrepreneurship • Innovationsmanagement • Mitarbeiterführung • Konflikt- und Motivationsmanagement • Betriebs- und Finanzwirtschaft • interkulturelle Kompetenz • Wirtschaftspolitik

• Betriebswirtschaft • Energiemanagement • Ressourcenwirtschaft • Wirtschaftsrecht • Entsorgungsmanagement • Nachhaltige Unternehmensführung • Qualitätsmanagement • Projektmanagement