Riccarda Swidersky

Angestellt, Chief People Officer, dacoso GmbH

Langen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Konzeption und Weiterentwicklung von Personalstrat

Personalmanagement

fundiertes Know-How in der Konzeption und Implemen

langjährige Erfahrung als Personalleiterin

Erfahrung in Gestaltung von betrieblichen Organisa

Planung und Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahm

Changemanagement

Erfahrung in der Projektleitung

Führungskräfteentwicklung

Nachfolgeplanung

Personalbeschaffung

Talentmanagement

Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmerve

systemischer Coach und Organisationsentwicklerin

hohe Problemlösungs- Beratungs- und Sozialkompeten

sicheres Gespür für Menschen und Situationen

Personalentwicklung

Recruiting

Business Trainer

Personalbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Riccarda Swidersky

Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2019

Chief People Officer

dacoso GmbH

Verantwortlich für den kompletten HR Bereich (Planung, Beschaffung, Mitarbeiterbetreuung, Verwaltung, Entwicklung, Coaching der Führungskräfte u.v.m), sowie für den den Fleet und Facilty Bereich und Administration

Bis heute 9 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2015

Human Resources Manager

dacoso GmbH

3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2012 - Nov. 2015

Personalleiterin

Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Limited

14 Jahre und 9 Monate, Okt. 1997 - Juni 2012

Director Operations & Human Resources

Standard Life

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut

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