Robert Märtz

Angestellt, Global Operations Director Seats & Motion, ITW Division Seats & Motion
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Operations Management
Turnaround-Management
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Lean-Management
Umstrukturierung von Unternehmen
Optimierung von Fertigungsprozessen
hohes Qualitätsverständnis
Geschäftsleitung
Verantwortungsbewusstsein
Management
Betriebsleitung
Führung
Unternehmensführung
Führungserfahrung
Optimierung
Englische Sprache
80/20
Front to Back
Restructuring
Turnaround Management

Werdegang

Berufserfahrung von Robert Märtz

  • Bis heute 3 Jahre, seit Aug. 2023

    Global Operations Director Seats & Motion

    ITW Division Seats & Motion

    -Overall Executive Operational global responsibility for 6 plants (US | Spain | Germany) -P&L responsibility for the division (sites) -Continuously monitoring all sites and investments -Driving all sites towards a model factory status -Focused on talent development and successor management as a strategic development Personnel: Managed 6 Plant Managers

  • 4 Jahre und 10 Monate, Nov. 2018 - Aug. 2023

    General Manager & Plant Manager

    ITW EF&C Selb GmbH

    Main tasks -Overall responsibility for the plant as well as the operating result -Managing, organizing and controlling the site -Continuously monitoring all site and product-related investments -Optimizing workflows and processes to increase productivity and profitability -Monitoring compliance with legal requirements and regulations Personnel: Managed up to 120 employees, incl. 12 executives

  • 3 Jahre, Sep. 2015 - Aug. 2018

    Operations Director

    Hyfra Industriekühlanlagen GmbH /Lennox International

    -Overall management, organization and control of the site incl. responsibility for the plant as well as the operating result -Controlled all site and product-related investments -Continuously optimized processes and workflows -Enhanced communication and cooperation between the individual departments -Monitored compliance with legal requirements and regulations Personnel: Managed 160 employees, incl. 6 executives

  • 4 Jahre und 2 Monate, Feb. 2011 - März 2015

    Operations Director & Plant Manager

    Cornelius

    -Overall responsibility for the plant as well as the operating result -Organized, controlled and optimized the site -Controlled and managed all site and product-related investments -Enhanced communication and cooperation between the individual departments Personnel: Managed 150 employees, incl. 5 executives

  • 18 Jahre und 8 Monate, Aug. 1990 - März 2009

    Various Management Positions

    Autoliv

    Positions: Program Manager Account Porsche/Business Leader Eastern Europe/Project Manager Romania/Plant Manager

Ausbildung von Robert Märtz

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 1992 - Sep. 1994

    Business Administration

    Applied Business / Industry Administration

    Business Administration / Industrial Administration

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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