Roland Kienzler

Bis 2018, Corporate Director HR, Member of the Executive Board, Endress+Hauser AG

Biel-Benken, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalmarketing
Arbeitsrecht
Digital Transformation

Werdegang

Berufserfahrung von Roland Kienzler

  • 13 Jahre und 3 Monate, Okt. 2005 - Dez. 2018

    Corporate Director HR, Member of the Executive Board

    Endress+Hauser AG

    Corporate Director HR, CHRO-Role der E+H Gruppe Member of the Executive Board

  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2003 - Okt. 2005

    Senior HR Manager Global Functional Groups

    Novartis Pharma AG, Basel, Schweiz

    Globale HR Bereichsverantwortung am Hauptsitz in Basel, Schweiz

  • 2 Jahre und 2 Monate, Dez. 2000 - Jan. 2003

    Group Human Resources and Communications Manager

    myonic AG, Biel, Schweiz, Microtechnologie

    Lokale und Internationale HR Gesamtverantwortung inkl. Kommunkation

  • 2 Jahre und 10 Monate, März 1998 - Dez. 2000

    Leiter Personal- und Managemententwicklung

    Feldschlösschen Getränke AG

    Personal- und Managemententwicklung inkl. Verantwortung der Lehrlingsausbildung

  • 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 1995 - März 1998

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Eidgenössisches Institut für Geistiges Eigentum

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter des Eidg. Patentamtes, Immaterialgüterrecht, Markenabteilung, Abklärung von Markenrechtsfragen, Registration, Widerspruchsverfahren

Ausbildung von Roland Kienzler

  • 1 Monat, Sep. 2015 - Sep. 2015

    High Performance Leadership Program (HPLP)

    IMD Buisness School, Lausanne, Schweiz

    Leadership, Personal Development

  • 7 Monate, Juli 2015 - Jan. 2016

    Neue Konzepte für den Verwaltungsrat

    Swiss Board School, Int. Center for Corporate Governance, IMP-HSG, Schweiz

    Board, Corporate Governance, Neue Konzepte für den Verwaltungsrat

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2013 - Juni 2015

    Master of Business Administration

    University of Toronto, Rotman School of Business

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2013 - Juni 2015

    Global Executive MBA

    Universität St. Gallen

  • 2007 - 2010

    Master of Advanced Studies in Human Capital Management

    Zürcher Hochschule f. Management & Law

    Strat. HR Int. HR Personalentwicklung HR Beratiung /Coaching

  • 2002 - 2003

    Master of Corporate Communication Management

    Fachhochschule Nordwestschweiz

  • 2000 - 2001

    Schweiz. Kurs für Personalmanagement SKP

    HR Swiss

  • 1996 - 1997

    Personalfachmann mit Eidg. Fähigkeitsausweis

    AKAD

  • 7 Jahre und 4 Monate, Okt. 1987 - 1995

    Jura

    Universität Basel

    Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Golf
Handball
FCB
Gut Essen und Trinken

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z