Andreas Kunz

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Department Manager HRS Personalservice, Endress+Hauser Gruppe
Maulburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP HCM
HR-Manager
Digitalisierung
Personalmanagement
Personalwirtschaftliche Instrumente
Personal
Beurteilungssysteme
Führungsinstrumente
vertriebsorientierte Ausbildungsinstrumente
E-Learning
Dozentenerfahrung
Dienstleistungsbranche
Qualitätsmanagement
Teamleitung
Führungserfahrung
Projektmanagement
SAP Successfactors
Employer Branding
Employee Self Services
HR-Prozesse
HR-Controlling
HR-Administration
Management
BWL
Arbeitsrecht
Personalmarketing
Abteilungsleitung
Branding
Entgeltabrechnung
Controlling
Ausbildung
Beratung
Deutsch
Organisationsentwicklung
Führung
SAP HR
Restrukturierung
Betriebsrat
Personalführung
Changemanagement
strategisch
MS Office
Zeitmanagement
HR Projektmanagement
Englische Sprache
Sozialversicherungsrecht
Bilanzanalyse
Arbeitsvertrag
Einkommensteuer

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Kunz

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit März 2022

    Department Manager HRS Personalservice

    Endress+Hauser Gruppe

    Digital HR Personalservices, Payroll & Timemanagement, SAP HCM & SuccessFactors, HR-Controlling & Employer Branding, HR-Projects (global, local) & Changemanagement, Health Management,

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2020 - März 2022

    Group Leader HRM

    Endress+Hauser SE+Co. KG, Maulburg

  • 3 Jahre und 10 Monate, März 2016 - Dez. 2019

    Abteilungsleiter Personal / Kunden-Service-Center

    Sparkasse Wiesental

  • 9 Jahre und 9 Monate, Juni 2006 - Feb. 2016

    Personal- und Ausbildungsleiter

    Sparkasse Schopfheim-Zell

  • 5 Monate, Feb. 2006 - Juni 2006

    Personalsachbearbeiter

    Sparkasse Schopfheim-Zell

  • 6 Monate, Sep. 2005 - Feb. 2006

    Fortbildung zum Bankbetriebswirt (SBW) / FL239 Rastatt

    Sparkasse Schopfheim-Zell

    Sparkassenakademie in Rastatt

  • 3 Jahre und 8 Monate, Feb. 2002 - Sep. 2005

    Spezialsachbearbeiter Kreditabteilung

    Sparkasse Schopfheim-Zell

    zuständig für die Bonitätsanalyse sämtlicher Gewerbe- und Firmenkunden (Bilanzanalyse über EBIL, Auswertung Steuererklärungen u. Vermögensaufstellungen etc.), sowie für die Groß- und Millionkreditmeldungen nach §§ 13, 14 KWG

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 1999 - Feb. 2002

    Ausbildung zum Bankkaufmannn

    Sparkasse Schopfheim-Zell

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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