Rouven Barth
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Rouven Barth
- Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2017
Unternehmensberater: Recruiting, Training & Coaching
Rouven Barth Consulting
- 14 Jahre und 6 Monate, Okt. 2009 - März 2024
Lehrbeauftragter
Universität Trier Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Recruitment Officer
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2016 - Apr. 2017
Talent Acquisition Officer
CHAMP Cargosystems
Talent Acquisition Officer
- 3 Jahre und 7 Monate, Juli 2012 - Jan. 2016
Supervising Associate Human Resources
EY Luxemburg
Spezialist für die Rekrutierung von Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals für Advisory & Audit
- 6 Jahre und 5 Monate, März 2006 - Juli 2012
Senior Coordinator Human Resources
KPMG Luxembourg S.à r.l.
Spezialist für die Rekrutierung von Studenten, Hochschulabsolventen und (Young) Professionals für Advisory & Audit sowie HR Controlling & HR KPIs
- 3 Monate, Jan. 2008 - März 2008
Autor
Evaluation des Junior-Management-Programms (JUMP) der ARAG, Verlag VDM
- 5 Monate, Mai 2005 - Sep. 2005
freier Mitarbeiter
Lufthansa Flight Training GmbH
- 7 Monate, Apr. 2004 - Okt. 2004
Projektmitarbeiter
Deutsche Lufthansa AG
- 4 Monate, Jan. 2004 - Apr. 2004
Praktikant
Henkel KGaA
Ausbildung von Rouven Barth
- 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 1998 - März 2004
Psychologie
Universität Trier
Arbeits- und Organisationspsychologie; Personalwesen; Vertrags- und Wettbewerbsrecht
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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