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Rüdiger Janisch

Angestellt, HR Business Partner Retail Banking, ING Deutschland
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Business Partner
Sourcing & Recruiting
Talent Management
Executive Recruiting
Führungskräfte Entwicklung
Potentialanalyse
Personalentwicklungspläne
Employer Branding
HR Teams führen und entwickeln
Veränderungsmanagement
Agile Way of Working
Systemische Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Rüdiger Janisch

  • Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2018

    HR Business Partner Retail Banking

    ING Deutschland

    Umsetzen von HR Strategien, Leistungs Management, Talent Management / Führungskräfte Entwicklung

  • 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2015 - Okt. 2018

    Führungskräfte Coaching und HR Interim Management

    Rüdiger Janisch Coaching & Sparring

    Coaching von Führungskräften bei persönlichen oder organisatorischen Veränderungsprozessen Umsetzung von HR Strategien im Rahmen von Interim Management (Talentmanagement/Recruiting, Führungskräfte Entwicklung, HR Business Partner, Employer Branding, Mergers & Acquisitions)

  • 2001 - 2014

    Sourcing & Recruiting, Talent Management, HR Business Partner

    Merck Group
  • 1990 - 2001

    HR Business Partner, HR International, Projektmanagement

    ASTA Medica / DEGUSSA

  • 1988 - 1990

    HR Manager Sales & Marketing

    Pfizer in Deutschland

Ausbildung von Rüdiger Janisch

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 1983 - Juni 1987

    Betriebswirtschaft

    Fachhochschule Frankfurt am Main

    Personal und Marketing, Wirtschaftsenglisch

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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