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Sabine Lenz

Angestellt, Head of HR, MHT Mold & Hotrunner Technology AG
Abschluss: Personalentwicklerin (TAE), Technische Akademie Esslingen
Hochheim am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
HR Business Support
HR Business Development
Personalbetreuung
Personalbeschaffung
Arbeitsrecht
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine Lenz

  • Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2018

    Head of HR

    MHT Mold & Hotrunner Technology AG

  • 2 Jahre und 7 Monate, Dez. 2015 - Juni 2018

    HR Generalistin (mit Prokura)

    Gates Mectrol GmbH

  • 11 Jahre, Dez. 2004 - Nov. 2015

    Personalreferentin (Generalistin)

    Gates Mectrol GmbH

    Generalistin - Management Team

  • 4 Jahre und 8 Monate, Apr. 2000 - Nov. 2004

    Sekretärin, Sachbearbeitung

    Mectrol GmbH

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 1998 - März 2000

    Kaufmännische Angestellte mit Prokura im elterlichen Betrieb

    Skan-Form GmbH, Darmstadt

  • 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 1994 - Sep. 1998

    Stellvertreterin des Filialleiters

    Skanbo, Skandinavische Möbelhandels GmbH, Raisdorf (bei Kiel)

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 1989 - Aug. 1992

    Kaufmännische Angestellte im elterlichen Betrieb

    Skan-Form GmbH, Darmstadt

Ausbildung von Sabine Lenz

  • 6 Monate, Sep. 2012 - Feb. 2013

    Personalentwicklung

    Technische Akademie Esslingen

  • 6 Monate, Jan. 2005 - Juni 2005

    IHK Fachkraft Personal

    IHK Darmstadt

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1992 - Juli 1994

    Möbelhandel

    Möbelfachschule Köln

  • 2 Jahre, Okt. 1987 - Sep. 1989

    staatl. gepr. Fremdsprachenkorrespondentin Englisch/Spanish

    Benedict School of Languages, Darmstadt

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Dänisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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