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Sabine Schudt

Angestellt, Senior Teamleitung Human Resources, Keyence Deutschland GmbH
Neu-Isenburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Begeisterungsfähigkeit
Selbstständigkeit
Employer Branding
E-Recruiting
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Personalbetreuung
Assessment Center
Führen von Bewerbungsgesprächen
Führen von Mitarbeitergesprächen
Interkulturelle Kompetenz
Auslandserfahrung
Social Media Recruitment
Projektarbeit
Personalauswahl
Flexibilität
Motivation
Mitarbeiterführung
Engagement

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine Schudt

  • Bis heute 11 Jahre und 4 Monate, seit März 2014

    Senior Teamleitung Human Resources

    Keyence Deutschland GmbH

    • Führen von 10 Mitarbeitern im Bereich Payroll, Recruiting, Learning & Development

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2014

    Teamleiter Human Resources (Recruiting)

    Keyence Deutschland GmbH

    • Führen von 3 Mitarbeitern • Aktive Trainerin für die Keyence Unternehmensphilosophie • Organisation von externen Führungskräftetrainings • Aktive Teilnahme und Bewertung der externen Führungskräftetrainings • Unterstützung des Managements bei der Ausgliederung der europäischen Niederlassungen nach Belgien • Geschäftsreisen nach Amerika und Japan zur Förderung des internationalen Austausches im Bereich Human Resources

  • 2 Jahre, Sep. 2009 - Aug. 2011

    Specialist Human Resources

    Keyence Deutschland GmbH

    • Erstellung von diversen HR Flows/Arbeitsabläufen für eine Flowdatenbank • Aufbau einer Recruitingabteilung • Vertragsverhandlung und Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit diversen Recruitingagenturen • Eigenständige Erstellung von Recruitingmaterialien aller Art (Recruitingbroschüre, Stellenanzeigen, etc.) • Vorbereitung und selbstständige Durchführung von Assessment Centern in Deutschland und in Belgien • Führung von Vorstellungsgesprächen • Aktive Teilnahme an Recruitingmessen

  • 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2007 - Aug. 2009

    Sr. Staff Human Resources

    Keyence Deutschland GmbH

    • Vorbereitende Tätigkeiten zur Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 200 Mitarbeiter in Deutschland & Europa • Umsetzung des neuen Gehaltssystems inkl. Evaluierungsprozess aller Mitarbeiter • Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Vertrags- und Bescheinigungswesen, Personaladministration & Erstellung von Personalstatistiken • Einführung einer einheitlichen Direktversicherung in acht europäischen Ländern

  • 6 Monate, Feb. 2007 - Juli 2007

    Praktikantin im Bereich Marketing

    Protiviti Independent Risk Consulting

    Design von Poster und Flyern in Zusammenarbeit mit einer Werbeagentur, eigenständige Telefonkonferenzen mit USA im Zusammenhang mit einer internationalen Studie, Organisation von Give-Aways, Organisation des Chase-Laufs und viele weitere Aufgaben

  • 5 Monate, Okt. 2006 - Feb. 2007

    Assistenz der Geschäftsleitung

    3W Modellmotoren GmbH

    Planung von Messen und Reisen, Back-Office, Export, Überarbeitung des Internetauftrittes, Planung der Marketingmaßnahmen

  • 5 Monate, Jan. 2005 - Mai 2005

    Student Consultant

    Schüchen International GmbH & Co. KG

  • 7 Monate, März 2003 - Sep. 2003

    Call-Center-Agentin

    Teleteam

    Neukundenakquise per Telefon für Zeitschriften und ADAC-Mitgliedschaften

  • 4 Monate, Dez. 2002 - März 2003

    Praktikantin

    Neox Technologies GmbH Wiesbaden

  • 6 Monate, Juli 2002 - Dez. 2002

    Praktikantin

    3W Modellmotoren GmbH

    Überarbeitung der Homepage, Planung und Organisation von Messen und In-House-Events, Koordinierung von Geschäftsreisen und Kundenterminen

  • 1 Monat, Mai 2001 - Mai 2001

    Praktikantin

    Holiday Inn Frankfurt am Main

Ausbildung von Sabine Schudt

  • 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2015 - Apr. 2017

    Coaching

    European Business School of Oestrich-Winkel

  • 8 Monate, März 2011 - Okt. 2011

    Personalwesen

    IHK Frankfurt am Main

  • 9 Monate, Okt. 2005 - Juni 2006

    Business Administration

    University of Northumbria (Newcastle upon Tyne, GB)

    Marketing & Communications Management

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2003 - Dez. 2006

    Betriebswirtschaft

    Accadis - School of International Business (Bad Homburg),

    Marketing, Medien und Kommunikation

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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