Dr. Sabrina Lehner
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabrina Lehner
- Current 7 years and 1 month, since May 2019Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
Teamleiterin Personalentwicklung/Nachwuchsförderung
- Current 8 years and 2 months, since Apr 2018Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
Referentin Talent Management
- 2 years and 5 months, Nov 2015 - Mar 2018
HR Strategist
KUKA AG
Ausarbeitung der HR Strategie in Zusammenarbeit mit der Konzernpersonalleitung, Personalbetreuung Führungskräfte, HR Business Partner für den Bereich "Industrie 4.0/connyun"
- 1 year and 3 months, Aug 2014 - Oct 2015
Junior-Referentin
KUKA AG
Personalbetreuung Führungskräfte, Mitarbeit bei der Konzeption und Planung von Führungskräfteveranstaltungen
- 2 years and 9 months, Nov 2011 - Jul 2014
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Technische Universität München
Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für Unternehmensführung von Prof. Dr. Alwine Mohnen. Aufgaben: Durchführung von Übungen und Seminaren, Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten, Lehrveranstaltungs- und Prüfungsmanagement, Projektarbeit mit der Stiftung Familienunternehmen
- 1 year and 9 months, Mar 2010 - Nov 2011
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für Unternehmenssteuerung und Personalmanagement von Prof. Dr. Alwine Mohnen. Aufgaben: Durchführung von Übungen und Seminaren, Betreuung von Abschlussarbeiten, Anerkennung von Prüfungsleistungen
- 4 months, Apr 2009 - Jul 2009
Diplomandin im Personalmanagement
Schwarzkopf & Henkel Production Europe GmbH & Co. KG
Aufgaben: Bewerbermanagement (Erstellung von Stellenanzeigen, Vorauswahl der Bewerbungen, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Betreuung und Auswertung von Auswahltests); Unterstützung im operativen Personalgeschäft; Unterstützung bei der jährlichen Seminarplanung
- 4 months, Jan 2008 - Apr 2008
Praktikantin im Personalmanagement
Henkel KGaA
Aufgaben: Bewerbermanagement, Unterstützung im operativen Personalgeschäft und bei der Gehaltsrunde (Erstellung von Übersichtsmappen für den Fachbereich, Budgetcontrolling, Erstellung der Gehaltsbriefe); Auswertung der Personalveränderungen
Aufgabenbereich: Unterstützung bei Marktforschungsprojekten und eigenständige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Aufgabenbereich: Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
Ausbildung von Sabrina Lehner
- 2 years and 9 months, Nov 2011 - Jul 2014
Promotion in Betriebswirtschaftslehre
Technische Universität München
Thema der Dissertation: Challenges in Recruitment and Incentive Management - Empirical Studies on the Effects of Informational Asymmetries, Monetary and Non-Monetary Job Characteristics
- 5 months, Aug 2007 - Dec 2007
Business
Norwegian School of Economics (NHH)
Auslandssemester
- 5 years, Oct 2004 - Sep 2009
Betriebswirtschaftslehre
Universität zu Köln
Personalwirtschaftslehre, Marketing und Marktforschung, Wirtschafts- und Sozialpsychologie; Thema der Diplomarbeit: „Eine empirische Analyse der Determinanten von Fehlzeiten in einem Produktionsunternehmen der chemischen Industrie“
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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