
Sandra König
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra König
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2018 - Okt. 2020
HR Manager
Oviva GmbH
- 2 Jahre, Juli 2016 - Juni 2018
Referentin Personalentwicklung
Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung
strategische Personalentwicklung Entwicklung eines Personalentwicklungskonzeptes Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
- 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2015 - Juni 2016
Referentin Gleichstellung
Stadtverwaltung Potsdam
interne und externe Gleichstellungsarbeit
- 1 Jahr und 11 Monate, Juni 2013 - Apr. 2015
Mitarbeiterin im Büro für Chancengleichheit und Vielfalt
Stadtverwaltung Potsdam
- 5 Monate, Apr. 2011 - Aug. 2011
Werkstudent
SOLON SE
Zeugniserstellung, Überarbeitung des internen Personalentwicklungsinstrumentes, Weiterbildungsmanagement
- 6 Monate, Okt. 2010 - März 2011
Praktikant
SOLON SE
Verantwortlich für den Studentenrekrutierungsprozess, Mitwirken am internen Personalentwicklungsinstrument, Organisation und Durchführung des Assessment-Centers für Azubis
Ausbildung von Sandra König
- 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2013 - Apr. 2015
Leadership Public Governance
Steinbeis-Hochschule Berlin
Diversitsy Management, Personalmanagement, Finanzplanung, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung
- 7 Monate, Feb. 2010 - Aug. 2010
Human Resource Management
Griffith University
Individual and Personaltiy Differences, Biological Psychology
- 2007 - 2011
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Harz (FH)
Human Resources mit den Vertiefungen Personalentwicklung, Personalauswahl und Change Management
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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