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Sandra Scherzer

Angestellt, HR Business Partnerin, Robert Bosch GmbH, Stuttgart
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Management
Beratung
Weiterbildung
Soziologie
Arbeitsrecht
Führungskräfteentwicklung
Personalbeschaffung
Talentmanagement
HR-Prozesse
Erfahrung in der OE und PE
Verantwortung
Deutsch
Personalmanagement
Moderation
Onboarding
Changemanagement
Bewerbermanagement
Englische Sprache
Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Scherzer

  • Bis heute 1 Jahr, seit Juni 2024

    HR Business Partnerin

    Robert Bosch GmbH, Stuttgart

    PS Campus

  • 5 Jahre und 2 Monate, Apr. 2019 - Mai 2024

    HR Business Partner

    Robert Bosch GmbH

    Betreuung Werk Feuerbach

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2018 - März 2019

    Bildungsreferentin - Personalentwicklung und Weiterbildung - Teamleitung PS/HRD

    Robert Bosch GmbH

    Bildungsreferentin - Geschäftsbereich Powertrain Solutions

  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2017

    Bildungsreferentin - Personalentwicklung und Weiterbildung

    Robert Bosch GmbH - Geschäftsbereich Diesel Systems

    Tätigkeit als Bildungsreferentin im Bereich Diesel Systems Weltweite Koordination eines Führungsprogrammes sowie die Entwicklung von bereichsspezifischen Schulungen

  • 7 Jahre und 4 Monate, Apr. 2007 - Juli 2014

    Bildungsreferentin - Bosch Training Center

    Robert Bosch GmbH - Zentralstelle Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung

    Tätigkeit als Bildungsreferentin im Bereich Führung Schwerpunkte: Weltweite Verantwortung und Betreuung sowie die konzeptionelle Überarbeitung von Entwicklungsprogrammen Weltweite Verantwortung und Betreuung des Business Women´s Program, Deutschlandweite Verantwortung und Betreuung des Ausbilderqualifizierungsprogrammes

  • 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2004 - März 2007

    Prozessbegleitung - Zentralstelle Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung

    Robert Bosch GmbH - Zentralstelle Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung

    Tätigkeit als Moderatorin und Prozessbegleiterin Schwerpunkte: Prozessbegleitung bei der Einführung der ersten Mitarbeiterbefragung bei Bosch Rexroth in Horb, Moderationen in den Feldern Strategieentwicklung, BSC und Teamentwicklung, Moderation von Führungsdialog Koordination der Aktivitäten zur Einführung des Bosch Global Net für den gesamten HR-Bereich

  • 6 Monate, Feb. 2004 - Juli 2004

    Praktikantin - Rober Bosch GmbH

    Robert Bosch GmbH

    Mitarbeiterin in der Zentralstelle Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung - Schwerpunkt Organisationsentwicklung

Ausbildung von Sandra Scherzer

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1998 - Juni 2003

    Erziehungswissenschaften und Soziologie

    Eberhard-Karls-Universität Tübingen

    Offene Jugendarbeit, Geschlechtersoziologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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