Sandra Sklors

Angestellt, Talent Acquisition Expert - Recruiting @People Acquisition Campus, Bosch Gruppe
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Sprachkenntnisse
Auslandserfahrung
Human Resources
Employer Branding
Personalentwicklung
Projektmanagement
Engagement
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Reisebereitschaft
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Motivation
SAP FI/CO
Belastbarkeit
Kommunikation
Interkulturelle Kompetenz
Spedition
Eventmanagement
Planung
Flexibilität
Personalmarketing
Zielstrebigkeit
Selbstständigkeit
Lernbereitschaft
Freundlichkeit
Kreativität
Herausforderungen

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Sklors

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2022

    Talent Acquisition Expert - Recruiting @People Acquisition Campus

    Bosch Gruppe
  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2017 - Juli 2019

    Recruiting, Development & Projects

    Kühne + Nagel AG (Schweiz)

  • 5 Monate, Okt. 2016 - Feb. 2017

    Thesisstudentin Human Resources

    Kühne + Nagel AG (Schweiz)

    Bachelorthesis im Human Resources gleichzeitig verantwortlich für die Rekrutierung

  • 6 Monate, Apr. 2016 - Sep. 2016

    Praktikantin Human Resources

    Robert Bosch GmbH

    Robert Bosch Espana Gasoline Systems S.A.U. in Aranjuez, Spanien

  • 5 Monate, März 2015 - Juli 2015

    Praktikantin Marktforschung

    Robertet GmbH

  • 7 Monate, März 2013 - Sep. 2013

    Praktikantin Eventmanagement

    Europa-Park

    Planung und Durchführung von Veranstaltungen

  • 6 Monate, Sep. 2012 - Feb. 2013

    Sales Advisor

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

Ausbildung von Sandra Sklors

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2019 - Juli 2021

    General Management

    Hochschule für Technik Stuttgart

  • 8 Monate, Sep. 2015 - Apr. 2016

    Internationale Betriebswirtschaft

    ICD Business School

    Auslandssemester in Paris, Doppelabschluss

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2017

    Internationale Betriebswirtschaft

    HFU Business School

    Frankophone Welt Schwerpunkt: International Organization, Human Resources Management

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    C1 (Fließend)

  • Spanisch

    C1 (Fließend)

  • Italienisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Polnisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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