Sandra Striehn
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra Striehn
- Bis heute 5 Monate, seit Apr. 2026RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH
Gebietsleiterin Vertrieb Pflege | Heilmittel | Transport
•Betreuung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen •Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale •Beratung von Kunden zu maßgeschneiderten Lösungen •Koordination von Projekten und Schnittstellenmanagement zwischen Kunden und internen Teams •Verhandlung von Verträgen und Angebotserstellung •Analyse von Markttrends und Wettbewerbsdaten zur strategischen Planung
- 2 Jahre und 5 Monate, Dez. 2022 - Apr. 2025
Senior Personalberaterin
Converum GmbH
•Eigenständige Projektleitung und Umsetzung von Aufträgen •Aktive Suche und Bewertung potenzieller Talente •Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews •Erstellung schriftlicher Profile geeigneter Kandidaten •Planung und Koordination persönlicher Treffen mit dem Auftraggeber •Präzise Markt- und Branchenrecherche •Regelmäßige Berichterstattung zum Projektstatus an den Kunden •Betreuung bestehender Kunden und strategische Akquise neuer Kunden •Stetige Netzwerkpflege im Kundenportfolio
- 1 Jahr und 6 Monate, Juni 2021 - Nov. 2022
Recruiting & Research I kaufmännische Spezialisten & Führungskräfte
az GmbH Personalkonzepte
-> Aufgrund einer Reduzierung der Unternehmensgröße habe ich mich für eine neue Herausforderung entschieden • Eigenverantwortliche Suche und Auswahl von kaufmännischen Spezialisten und Führungskräften • Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien • Verarbeitung der Daten in der Personalinformationssoftware HR4you • Active Sourcing • Fachlich fundierte Tiefeninformation und intensive Vorselektion von Research-Kandidaten • Projektübergreifendes Management
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2019 - Mai 2021
Research Consultant
SOLUTE recruiting GmbH
-> Aufgrund wirtschaftlicher Herausforderungen während Corona in der Ärztevermittlung habe ich mich neu orientiert •Eigenständige Leitung von Projekten in Krankenhaus-, Informationsmanagement und medizinischen Führungsrollen •Durchführung von Telefon- und Videointerviews •Aktive Ansprache und gezieltes Gewinnen von Talenten (Active Sourcing) •Detaillierte Analyse und Vorauswahl spezialisierter Kandidaten im Gesundheitssektor •Projektkoordination über mehrere Fachbereiche hinweg
• Begleitung und Beratung der Kunden • enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Design-Team • Beschwerdemanagement
- 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2015 - Okt. 2017
Leasingberaterin
Sixt Leasing SE
• umfassende telefonische und schriftliche Kundenbetreuung im Leasingbereich • Angebotserstellung und -Änderung sowie Vertragsprüfung • Beschwerdemanagement • Onboarding und Einarbeitung neuer Kolleg*innen
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2014
Kundenberaterin
SXT Dienstleistungen GmbH & Co.KG
• telefonische und schriftliche Kundenbetreuung, Bestellannahme und Beratung, Terminauskunft und -Vereinbarung sowie telefonischer Anwendungssupport • Erfassung und Pflege der Kundendaten • Onboarding und Einarbeitung neuer Kolleg*innen
- 2 Jahre und 10 Monate, Nov. 2009 - Aug. 2012
Automobilkauffrau
Autohaus Zellmann
Ausbildung von Sandra Striehn
- 2 Jahre und 10 Monate, Nov. 2009 - Aug. 2012
Automobilwirtschaft
Oscar Tietz Schule
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